ジェンダーギャップ解消・男性育休取得促進事業

滋賀県では、働きやすい職場づくりや人材確保、企業価値の向上を支援することを目的に、平成27年度から「女性活躍推進企業認証制度」を創設し、運用しております。

このたび、同制度の認知拡大と、企業の認証取得に向けた機運を醸成し、ひいては「男女間賃金格差の解消」および「男性の育児休業取得率の向上」につなげることを目的に、従業員数100人未満の県内中小企業を対象として、社会保険労務士による個別コンサルティングを行います。

それぞれの企業の特性に合わせた具体的なコンサルティングにより、育児や介護等、家庭との両立 ができる、より良い職場環境づくりや女性活躍推進企業認証制度の認証取得を目指します。

• 定員：30社程度（先着）
• コンサルタント料：無料

※詳細については、決まり次第、ホームページに掲載いたします。