業種 | 建設業 |
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従業員数 | 12名(男性:11名/女性:1名) |
所在地 | 〒521-0242 米原市長岡1116番地 |
電話番号 | 0749-55-2109 |
FAX番号 | 0749-55-2110 |
ホームページアドレス | |
その他 |
仕事と家庭生活の調和の実現に向け、社員がより家庭生活、地域活動に積極的に関わることができるよう、より良い職場環境を築くための見直しを推進する。
計画期間 | 第1期:平成22年4月1日から平成27年3月31日までの5年間 |
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第2期:平成27年6月15日から平成32年6月14日までの5年間 | |
第3期:令和2年6月15日から令和7年6月14日までの5年間 |
計画内容
(目標1)
職場生活と家庭生活との両立支援のため、男性の子育て目的の休暇の取得を促進する。
■目標を達成するための方策と実施時期
令和2年6月 ~
□男性の子育て目的の休暇を積極的に取得できるように、社内の雰囲気を作る。
□朝礼、夕礼時に、男性が子育てに積極的に参加できるようにPRする。
□子供の出生時などに父親の休暇を取得できるように支援する。
(目標2)
家庭、地域で触れ合う時間を増やせるよう、所定外労働の削減と年次有給休暇の取得を促進する。
■目標を達成するための方策と実施時期
令和2年6月~
□綿密な業務計画を立て、効率的な業務を行うことで、所定外労働を削減する。
□従業員の年間の行事予定を確認し、前末に次月の有給休暇の予定状況を個別に確認することで、有給休暇を取得し易くする。