一般社団法人 愛荘町観光協会

当協会は観光振興を担う企業として、多様な人材が能力を発揮し、安心して働き続けられる職場づくりを重視しています。育児・介護休業や産前産後休業、育児休業給付などの諸制度について、対象者に速やかに情報を提供し、制度利用の意向確認を徹底するなど、誰もが制度を活用しやすい体制を整えています。また、育児・介護に関する相談窓口を設置し、利用開始から職場復帰までの各段階で丁寧な支援を行うことで、従業員の不安を軽減し、円滑な復帰をサポートしています。今後も従業員一人ひとりのライフステージに寄り添い、仕事と生活の調和を図りながら、地域観光の発展に貢献する企業を目指します。