株式会社 シンコーメタリコン

当社では「社員は家族」という考えのもと、目標を持ち生き生きと働き充実した生活が送れるように様々な取組みを行っています。

【社員の休暇取得促進】「ドリームセブン」（7日間連続休暇取得制度）を設け、全社員が計画的に休暇を取得しています。

【仕事と育児の両立支援】「イクメンセブン」（7日間連続休暇取得制度）男性の育児休暇取得の促進の制度です。1ヶ月取得した男性社員もおります。

【こどもさんかんび】昨年の9月に初めて実施しました。お子様におとうさんおかあさんの職場を見て頂きました。

【働くママを応援する取組】時短・フレックス・育休出勤等

今後も社員がより働きやすい環境づくりを進めていきます。