株式会社 プラスワン

当社は社員の一人ひとりの健康と生活の充実を第一に考え、働きやすい職場環境を提供することに全力を尽くしています。取り組む内容としては、

1・勤務間インターバルの確保

社員の健康管理とパフォーマンス向上のために、勤務間インターバルを重視しています。法律に基づき、十分な休息時間を確保することで、疲労を軽減し、リフレッシュした状態での業務遂行を可能にしています。

2・短時間正社員制度の導入

多様な働き方を支援するために、短時間正社員制度導入し、多様なライフスタイルやキャリアプランに柔軟に対応します。

これらの取り組みを通じて、社員の満足度を高め、組織全体の生産性向上を目指します。