ラックホテル株式会社

当社は、滋賀県、三重県、愛知県で5箇所のビジネスホテルを

運営しております。

従業員のワークライフバランスに配慮するため、下記のような

措置を講じます。

・長時間労働の抑制（宿泊業という業種ながら1人あたり月平均

　約10時間の残業時間数です）

・年間休日数の増加（年間120日の公休日を与えます）

・さらに休日については従業員の希望する日を尊重（希望休制度

　あり）

・就業地の希望の尊重（無理な転勤はさせない）

など、従業員の健康と生活に配慮するとともに、多様な働き方に

対応できるよう取り組みを行って参ります。