プラスティー株式会社

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・女性が多い職場なため、産前産後休業や育児休業を導入しており産休・育休から復職後も安心して働き続けられるように、一人一人に応じた時短勤務制度（短時間勤務）を取り入れたりと、出産・子育てを積極的に支援しています。

・従業員の負担を減らすためにも所定外労働の削減を図り、働きやすい環境づくりをしています。

・心身疲労の回復や仕事に対するモチベーション向上のためにも、従業員の年次有給休暇の取得を促進しています。

一般事業主行動計画
計画期間	令和6年1月17日から令和9年1月16日までの3年間

お問い合わせ: 滋賀県商工観光労働部労働雇用政策課　; 電話番号：077-528-3751; FAX番号：077-528-4873; メールアドレス：[email protected]

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