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社会福祉法人青い鳥会

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障害者支援施設(入所)を経営しています。365日24時間稼働している事業所でありながら女性職員が3分の2を占め、貴重な人材に長く働いてもらうために子育てや介護をしながらもやりがいを持って仕事に打ち込めるよう職場環境を整えてきました。女性の育休取得率は100%、復帰率もほぼ100%で、男性職員の育休取得もあります。利用者支援における緊急の場合を除いて、残業は殆どありません。令和元年度には彦根市男女共同参画推進事業所表彰を受けました。
近年健康経営に力を入れ、本年度は健康づくり優良事業所表彰を受けました。また本年度は定年を70歳まで延長し、60歳以上の職員も生き生きと勤務しています。

企業情報
企業情報の概要
業種 医療・福祉
従業員数 127名(男性:42名/女性:85名)
本社所在地 〒522-0201 彦根市高宮町2671番地
電話番号 0749-22-2266
FAX番号 0749-22-9767
ホームページアドレス http://hikogaku.com/
その他

ホームページアドレスhttp://hikogaku.com/

一般事業主行動計画

職員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

一般事業主行動計画
一般事業主行動計画
計画期間 令和2年4月1日から令和5年3月31日までの3年間

計画内容

(目標1)
育休中の職員の円滑な職場復帰を促すため、職場復帰のためのサポート体制を作る。

<対策>
●令和2年4月1日~ 育休中の職員との定期的な連絡体制をより密にし、復帰に向けての情報提供および相談などを行う。

(目標2)
短時間正規職員、地域限定正規職員制度を導入したが、この制度の定着を図る。

<対策>
●令和2年4月1日~ 短時間正規職員、地域限定正規職員(准職員)制度を導入したが、育児・介護中の職員がこの制度を利用しやすいよう、周知および制度の充実に努める。

(目標3)
男性職員の育児休業取得等を促す。

<対策>
●令和2年4月1日~ 男性職員が育児休業取得しやすいよう、広報周知するとともに、職場環境の整備を行う。

(目標4)
若年者に対するインターンシップ等での就業体験の機会の提供、トライアル雇用等を通じた雇入れ、職業訓練等の拡充。

<対策>
●令和2年4月1日~ 高校・大学生等の職場見学、インターンシップの受け入れを行う。また異業種からの転職希望者へのトライアル雇用、職業訓練等を充実する。

お問い合わせ
滋賀県商工観光労働部労働雇用政策課
電話番号:077-528-3751
FAX番号:077-528-4873
メールアドレス:fe00@pref.shiga.lg.jp