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社会福祉法人湖東会

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当法人の理念に基づき、地域に欠かせない存在でありたいと滋賀県の湖東を中心に事業展開を図っております。
平成28年8月には、若者雇用促進法に基づく各条件を満たし、滋賀県で5番目のユースエール認定を頂きました。
当法人は、女性の方が多くおられる職場であり仕事と家庭の両立、職場環境の改善を一層進め、職員全員が安心して暮らせる職場づくりを目指しています。

企業情報
企業情報の概要
業種 医療・福祉
従業員数 257名(うち男性:75名、女性182名)
所在地 〒529-1601 蒲生郡日野町松尾359
電話番号 0748-52-5620
FAX番号 0748-52-6430
ホームページアドレス kotoukai.or.jp
その他

ホームページアドレス kotoukai.or.jp

一般事業主行動計画

職員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

一般事業主行動計画
一般事業主行動計画
計画期間 令和2年4月1日から令和7年3月31日までの5年間

計画内容

(目標1)
令和7年3月までに男性の育児休業取得者を1名以上にする。
補足:平成30年に育児介護に関する規程の全面改訂を行い、育児休業の取得を推進した。しかし、女性の100%取得に対し、男性の取得者はゼロであった。
その結果をもとに期間内に1名以上の男性取得者の実現に努める。(平成30年度育児休業取得者女性4名)

■目標を達成するための方策と実施時期
令和2年4月 令和元年度の育児休業取得対象者の確認
令和2年5月 職員への育児休業規程内容の周知・徹底
各 年4月 取得状況および対象者の確認と取得促進

(目標2)
令和7年3月までに有給休暇取得率を80%に引き上げる。
補足:平成29年4月から年間休日を104日から113日に増やし、平成30年4月には誕生休日を設けるなど雇用環境を改善してきた。今般、働き方改革の施行に伴い有給休暇取得率を引き上げに努める。(平成30年度取得率74.7%)

■目標を達成するための方策と実施時期
令和2年4月 令和元年度の現状把握
令和2年5月 取得推進
各 年4月 現状確認とユースエール認定の更新申請
令和7年3月 有給休暇取得向上の実践

お問い合わせ
滋賀県商工観光労働部労働雇用政策課 
電話番号:077-528-3751
FAX番号:077-528-4873
メールアドレス:fe00@pref.shiga.lg.jp