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株式会社ジョーニシ

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当社は、従業員が仕事と育児の両立をしながら、より能力発揮できる職場環境の整備に取り組んでいます。具体的には、就労規則を男性も育児休業が取得しやすいよう改定を行いました。
また、取り組みの周知により、お子様が誕生予定の男性が、育児休業を取得する予定です。

企業情報
業種 製造業
従業員数 74名(男性:58名/女性:16名)
所在地 〒528-0037甲賀市水口町本綾野4番1号
電話番号 0748-62-4110
FAX番号 0748-62-9054
ホームページアドレス https://www.jonishi.co.jp/
その他

ホームページアドレスhttps://www.jonishi.co.jp/

一般事業主行動計画

 社員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

一般事業主行動計画
計画期間 第1期:令和元年6月21日から令和3年6月20日までの2年間
第2期:令和3年6月21日から令和6年6月20日までの3年間

計画内容

(目標1)
計画期間内に、育児休業の取得率を次の水準以上にする。
男性社員・・・取得率を10%以上にすること。
女性社員・・・取得率を80%以上にすること。

<対策>
●令和3年7月~
男性も育児休業を取得できることを周知する。
対象社員を把握した場合は、制度の説明を行う。

(目標2)
年次有給休暇の取得日数を、一人当たり平均年間 10日以上とする。

<対策>
●各年 3月及び9月 有給休暇取得状況をとりまとめる。
●各年 3月及び9月 社内掲示などで有給休暇取得促進を行う。

お問い合わせ
滋賀県商工観光労働部労働雇用政策課
電話番号:077-528-3751
FAX番号:077-528-4873
メールアドレス:fe00@pref.shiga.lg.jp