株式会社 たねや

企業のピーアール
1. お父さんやお母さんが安心して子どもを預けられる場所をと、2004年に企業内保育園を設立しました。手塩をかけてつくるおにぎりのように、子どもたちを守り育てる「おにぎり保育園」は、従業員に身近な保育園として親しまれています。
2. 子どもや家族と楽しく過ごす時間を大切に。産前産後の休暇はもちろんのこと小学校卒業までの時短勤務制度で、子育て期間中の従業員をサポートしています。
3. 一人ひとりがいかに自由はつらつと働いているかで、一菓子舗としての商いの質が決まります。リフレッシュ休暇(最大5日間)の積極的活用や部署に応じたノー残業デーの推進。さらに上司との面談など細やかなコミュニケーションをとりながら、ワーク・ライフ・バランス実現へ向け皆して取り組んでいます。