株式会社 KEIKAN

リフォーム業界のイメージや常識を変える為、有給休暇を取得しやすい環境、女性も働きがいを持てる会社を目指しております。
※京都市ソーシャルイノベーション研究所主催:働き方改革チャレンジプログラム認定企業（2018-2019年）
また、営業・事務員とのコミュニケーションを図る為にも、月1回の全体ミーティングを実施しています。一人ひとり考え方が違うことを前提に、お互いを尊重し、時間をかけて話し合う場を設けております。
WLB（ワークライフバランス）において、社内全員で真剣に考える時間を作り、現状の課題そして必要性を理解し、生産性向上に向け日々働いております。