事業所内公正採用選考・人権啓発について

目次

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県および市町では、企業の経営者や従業員等が同和問題をはじめとする人権問題に対する正しい理解と認識を深め、差別のない明るい職場づくりを推進するため、企業における就職差別の撤廃と同和問題をはじめとする人権研修がより一層充実・強化されるよう、毎年7月を「なくそう就職差別 企業内公正採用・人権啓発推進月間とし、各種啓発活動を行っています。(平成2年度から「企業内同和問題啓発強調月間」としてスタートし、平成26年度から名称を変更しました。)

「部落地名総鑑事件」を教訓として、本県では昭和52年から企業関係者が同和問題への正しい理解や公正な採用選考システムの確立をめざして「企業内同和問題研修窓口担当者」制度を発足させ取り組んできました。

平成26年度からは、これまでの取組をさらに発展させ、企業の社会的責任（CSR)としての公正な採用選考の実施や同和問題をはじめとする様々な人権課題についての研修の実施など、企業自らが主体的に人権尊重の取組を推進するよう「事業所内公正採用選考・人権啓発担当者」制度に変更しました。

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者につきましては、原則としまして人事、労務に関する事項について、相当の権限を有する方から選任いただくようにお願いしています。

以下の表は、国の「公正採用選考人権啓発推進員」制度と県の「事業所内公正採用選考・人権啓発担当者」制度の概要を示したものです。

県の「事業所内公正採用選考・人権啓発担当者」制度にかかる各種報告様式は下記のとおりです。

●提出先：事業所が所在する市町の商工担当課等（連絡先は下記表に記載）に提出をお願いします。

事業所内公正採用選考・人権啓発推進状況調（様式）

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者にかかる関係資料のページ

企業の社会的責任としての公正な採用選考の実施や同和問題をはじめとする様々な人権課題についての研修の実施を推進し、企業自らが主体的に人権尊重の視点を基にした活動の推進を図ることを目的に、国、県、市町等関係機関ならびに関係団体の職員（「事業所内公正採用選考・人権啓発推進班員」）をもって構成しています。

事業所内公正採用選考・人権啓発推進班にかかる関係資料のページ

滋賀県では、下記の通り各種研修会を開催しています。

企業の人事・労務担当者が、同和問題をはじめとする様々な人権問題についての正しい理解と認識を深め、差別のない明るい職場づくりと公正な採用選考システムの確立を進めるため、企業内人権啓発人事・労務担当者研修会を開催しています。

令和6年度は以下の内容で開催しましました。

演題:「ハラスメント防止のためのコミュニケーション術～PEP TALK！を活かして～」

講師:桑野 里美 氏〔(有)ビジネスパートナーオフィス代表取締役 〕

(1) 大津会場【集合開催】

　日時:2024年(令和6年)9月3日(火)14時開場、14時30分～16時30分

　場所:ピアザ淡海滋賀県立県民文化センターピアザホール

(2) 近江八幡会場【集合開催】

　日時:2024年(令和6年)9月5日(木)14時開場、14時30分～16時30分

　場所:近江八幡市勤労者福祉センター（アクティ近江八幡）多目的ホール 

(3) オンライン配信（事前登録要）

※事前登録はこちら→

※配信期間は9月16日～10月15日を予定

※当該研修については、滋賀県から滋賀人権啓発企業連絡会に委託して実施しています

申し込みについては、開催案内の裏面にあります「参加申込票」により行ってください。

企業の経営者が、同和問題をはじめとする様々な人権問題についての正しい理解と認識を深め、差別のない明るい職場づくりを進めるため、企業内人権啓発経営者研修会を開催しています。

令和6年度は以下の内容で開催しました。

演題:「ビジネスと人権 ～企業に求められる取組～」

講師:ヒヤマ・クボタ法律事務所 弁護士・米国ニューヨーク州弁護士 檜山 洋子 氏

(1) 近江八幡会場

　日時:2024年(令和6年)10月4日(金)14時開場、14時30分～16時30分

　場所:近江八幡市勤労者福祉センター(アクティ近江八幡)多目的ホール(近江八幡市鷹飼町南4-4-5)

(2) 大津会場

　日時:2024年(令和6年)10月9日(水)14時開場、14時30分～16時30分

　場所:ピアザ淡海 滋賀県立県民交流センター ピアザホール(大津市におの浜1－1－20)

(3) オンライン配信（事前登録要）

※事前登録はこちら→

※録画配信のみの参加も可能です。

※当該研修については、滋賀県から滋賀人権啓発企業連絡会に委託して実施しています

県内の企業・事業所などの職場の人権啓発推進リーダーを養成することを目的として、企業内人権啓発リーダー養成講座を開催しています。

令和6年度は以下の開催案内のとおり開催しました。

※本県では事業所内公正採用選考・人権啓発担当者を中心とした人権啓発を推進しており、この趣旨に賛同いただき、「企業内人権啓発リーダー養成講座」にご参加いただいた事業所について、事業所の了承のもと公表させていただいております。

※当該講座については、滋賀県から滋賀人権啓発企業連絡会に委託して実施しています。

※五十音順、敬称略となっています。

県内事業者等への人権意識高揚を図るため、企業活動に直結する人権課題について、県内各地で事業所内公正採用選考・人権啓発担当者を対象とした研修会やセミナーを開催します。

どなたでも、どこの会場でも、何回でも参加できます。

（当研修会は、県から公益財団法人滋賀県人権センターに委託して実施しています。）

令和6年度は以下の内容で開催しました。

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1.大津・南部地域（会場:大津市）
名称:しが企業内人権啓発セミナー
日時:2025年(令和7年)1月17日(金) 13時30分～16時10分
場所:ピアザ淡海（滋賀県立県民交流センター）ピアザホール（大津市におの浜一丁目1-20）
内容:基調講演「更生保護活動の魅力」
講師:滋賀県保護司会連合会 事務局長 堀池 修造 氏
内容:事例発表「就労と居場所について」
講師:株式会社オーエスティー 代表取締役 小田桐 重孝 氏

2.東近江地域（会場:東近江市）
名称:東近江企業内人権問題研修会
日時:2025年(令和7年)1月22日(水) 14時00分～16時15分
場所:五個荘コミュニティセンター 大ホール（東近江市五個荘小幡町318番地）
内容:講演「『就職差別に関する調査2023』について」
講師:日本労働組合総連合会（連合）総合運動推進局 局長 春田 雄一 氏

3.彦根・愛知・犬上地域（会場:彦根市）
名称:事業所内人権啓発担当者等研修会
日時:2025年(令和7年)1月29日(水) 14時00分～16時15分
場所:ひこね市文化プラザ エコーホール（彦根市野瀬町187-4）
内容:講演「男性にとってのジェンダー問題」
講師:関西大学文学部 教授 多賀 太 氏

4.湖北地域（会場:米原市）
名称:湖北地域事業所内公正採用選考・人権啓発担当者等研修会
日時:2025年(令和7年)2月5日(水) 14時00分～16時15分
場所:米原学びあいステーション（米原市下多良三丁目3番地）
内容:講演「企業のLGBTQ施策推進について」
講師:認定NPO法人 虹色ダイバーシティ 理事長 村木 真紀 氏

5.甲賀地域（会場:甲賀市）
名称:甲賀地域事業所内公正採用選考・人権啓発担当者等研修会
日時:2025年(令和7年)2月6日(木) 14時00分～16時15分
場所:あいこうか市民ホール（甲賀市水口町水口5633番地）
内容:講演「インターネットと人権」
講師:京都ノートルダム女子大学現代人間学部 教授 神月 紀輔 氏

6.高島地域（会場:高島市）
名称:高島地域事業所内公正採用選考・人権啓発担当者等研修会
日時:2025年(令和7年)2月19日(水) 14時00分～16時15分
場所:高島市観光物産プラザ 多目的ホール（高島市新旭町旭一丁目10番地1）
内容:講演「部落差別の現状と課題－私たちにできること」
講師:静岡大学人文社会科学部 教授 山本 崇記 氏

※全会場、申込者限定で後日動画配信を行いました(開催案内参照)

▶申込方法

お申し込みページhttps://www.shigajinken.or.jp/training.html （外部リンク）

県障害福祉課では、障害の理解のための出前講座を実施しています。

「障害って何？」、「障害のある人とどのように接すればいいの？」という疑問はありませんか？障害について理解するため、企業、学校、自治会、こども会などのイベントや研修会、講演会などに、専門家を無料で派遣します。

詳細は県障害福祉課HPまたは添付のチラシをご覧ください。