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三大宝建設株式会社

企業PR (我が社のモットー)

(1)”企業は人材なり”その為には労働環境を良くすること。
(2)社会に貢献する企業を目指しています。それ故、利益はその結果、発生するもの。
(3)これからの企業経営には環境意識をなくして存続出来ない。

企業情報
企業情報の概要
業種 建設業
従業員数 23名(男性:17名/女性:6名)
所在地 〒520-3005 栗東市御園452
電話番号 077-558-2438
FAX番号 077-558-2249
ホームページアドレス http://www.sandaiho.co.jp/
その他
三大宝建設株式会社

一般事業主行動計画

安心して働ける職場環境を整えるため、次の行動計画を策定する。

一般事業主行動計画
計画期間 第1期:平成17年8月1日から平成22年12月31日までの5年間
第2期:平成23年1月1日から平成27年3月31日までの3年3ヶ月間
第3期:平成28年1月1日から平成32年12月31日までの5年間
第4期:令和3年1月1日から令和7年12月31日までの5年間

計画内容

(目標1)
所定外労働時間の削減を徹底し、働きやすい職場環境づくりをする為ノー残業デーを設定、実施する。

≪対処方法≫
・令和3年1月~ 管理職を含む全社員に対し実態を把握
・令和3年4月~ 社内検討委員会を立ち上げ検討開始
・令和3年7月~ 実施にあたり全体会議時に発表し、掲示等で呼びかける

(目標2)
月1回程度の在宅勤務ができる制度を試行的に導入する

≪対処方法≫
・令和3年1月~ 社内アンケート調査を実施し、検討する。
・令和3年1月~ 管理職を対象とした研修会を開催したり、社外の研修会に参加する。
・令和3年4月~ 社内検討委員会を立ち上げ検討開始
・令和3年7月~ 試行実施し、課題を分析して本格実施の可能性を検討

(目標3)
職場の男性社員にも、こども出生時における育児休業の取得を促進する

≪対処方法≫
・令和3年1月~ 制度内容等について会議時での発表や張り紙等で周知徹底する。また窓口を総務とする。
・令和3年7月~ 管理職を対象とした研修会を開催したり、社外の研修会に参加する。

お問い合わせ
滋賀県商工観光労働部労働雇用政策課 
電話番号:077-528-3751
FAX番号:077-528-4873
メールアドレス:fe00@pref.shiga.lg.jp