小規模企業ではありますが、両立支援には前向きに取り組んでおり、働きやすい職場であると自負しております。
これからも社員一人一人が、自分の力をフルに発揮できる心地よい労働環境を提供できるよう、努力していきたいと考えています。
| 業種 | 建設業 |
|---|---|
| 従業員数 | 2名(男性:1名/女性:1名) |
| 所在地 | 〒523-0084 近江八幡市船木町1369番地 |
| 電話番号 | 0748-31-3380 |
| FAX番号 | 0748-31-3381 |
| ホームページアドレス | |
| その他 | 近江八幡建設工業会会員 |
社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
| 計画期間 | 第1期:平成21年3月1日から平成23年2月28日までの2年間 |
|---|---|
| 第2期:平成23年3月1日から平成25年2月28日までの2年間 | |
| 第3期:平成25年3月1日から平成30年2月28日までの5年間 | |
| 第4期:平成30年3月1日から平成33年2月28日までの3年間 | |
| 第5期:令和3年3月1日から令和6年2月28日までの3年間 | |
| 第6期:令和6年3月1日から令和9年2月28日までの3年間 |
株式会社グラッド一般事業主行動計画 (PDF:16 KB)