文字サイズ

株式会社 グラッド

企業PR

小規模企業ではありますが、両立支援には前向きに取り組んでおり、働きやすい職場であると自負しております。
これからも社員一人一人が、自分の力をフルに発揮できる心地よい労働環境を提供できるよう、努力していきたいと考えています。

企業情報
企業情報の概要
業種 建設業
従業員数 2名(男性:1名/女性:1名)
所在地 〒523-0084 近江八幡市船木町1369番地
電話番号 0748-31-3380
FAX番号 0748-31-3381
ホームページアドレス
その他 近江八幡建設工業会

一般事業主行動計画

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

一般事業主行動計画
一般事業主行動計画
計画期間 第1期:平成21年3月1日から平成23年2月28日までの2年間
第2期:平成23年3月1日から平成25年2月28日までの2年間
第3期:平成25年3月1日から平成30年2月28日までの5年間
第4期:平成30年3月1日から平成33年2月28日までの3年間
第5期:令和3年3月1日から令和6年2月28日までの3年間

計画内容

(目標1)
産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行う。

<対策>
●令和3年4月~ 法に基づく諸制度の調査
●令和3年5月~ 制度に関するパンフレットを作成し社員に配布
(目標2)
育児休業等を取得しやすい環境作りのため、管理職の研修を行う。

<対策>
●令和3年4月~ 研修内容の検討
●令和3年度~ 研修の実施

お問い合わせ
滋賀県商工観光労働部労働雇用政策課 
電話番号:077-528-3751
FAX番号:077-528-4873
メールアドレス:fe00@pref.shiga.lg.jp