株式会社 読売連合広告社

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員がその能力を十分発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

計画内容

（目標1）
年次有給休暇取得の促進

【対策】
令和2年8月1日～
・年次有給休暇の基準日以後に前年度の年次有給休暇の取得状況について実態を把握する。
・夏季休暇や年末・年始の休暇などに合わせて休むよう具体的に提示し、年次有給休暇の取得を促す。

令和3年4月1日～
・有給休暇取得可能日数（有給休暇残日数）が個々にいつでも簡単に確認出来るシステムを検討して導入する。

（目標2）
男性の育児休業取得を促進する。

【対策】
令和2年8月1日～
・社員に対する制度（パパママ育休プラスなど）周知を行い男性の子育て目的の休暇の取得促進を図る。