株式会社 内田組

当社は従業員が仕事と育児の両立をしながら、より能力発揮できる職場環境を目指すため、和と団結で社員一丸となり一つの目標に向かって進んでいます。
制度及び取り組みの周知により、男性での育児休業取得実績も生まれました。

ホームページアドレス http://uchidagumi21.co.jp/
くるみん取得企業（外部サイトへリンク）

社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

計画内容

(目標1)
職場優先の意識や固定的な性別役割分担意識の是正のための情報提供・研修を実施する。

• 育児に関する制度を利用しやすい雰囲気の醸成。
• 職場全体の意識改革及び職場の風土改革を行う。

■対策
令和2年4月 情報提供の内容や研修実施体制の検討を行うチームの編成
令和3年4月～ 社内会議において、年に最低1回の情報提供・研修等を行う