株式会社 東京商工リサーチ

社会・お客さまにとってのナンバーワン・パートナーを目指します。

ホームページアドレス http://www.tsr-net.co.jp/

計画内容

（目標1）

新たな働き方の制度を実現する

■目標を達成するための方策と実施期間
令和2年4月1日から令和7年3月31日
社員へは制度が存在、利用することができることの周知を行い、管理職へは担当部門より社員へ取得を推奨するよう働きかけることにより、取得しやすい空気を作り出す。また、TSRでも実績があることを周知する。

（目標2）
行動計画期間中に、男性の育児休業取得者を1名出現させる
■目標を達成するための方策と実施期間

令和2年4月1日から令和7年3月31日
社員へは制度が存在、利用することができることの周知を行い、管理職へは担当部門より社員へ取得を推奨するよう働きかけることにより、取得しやすい空気を作り出す。また、TSRでも実績があることを周知する。

（目標3）
男性の育児休業取得者と、配偶者出産のための特別休暇を3日間取得した者の合計を、資格のある社員の15％以上とする

■目標を達成するための方策と実施期間
令和2年4月1日から令和7年3月31日
妻の出産時に、特別休暇（有給）を取得できることを周知すると同時に、取得しやすい空気を作り出す。また、1日のみならず、最大3日取得できることを周知する。