当社は、社員がさらに子育てに時間を費やせるような職場の環境創りに取り組んでいます。
業種 | 調査・コンサルティング |
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従業員数 | 2名(男性:2名) |
所在地 | 〒520-0248 大津市仰木の里東一丁目1-2 |
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その他 |
有給休暇の取得推進により、社員がさらに子育てに時間を費やせるような職場の環境創りを行う。また、テレワークの導入により、働き方を見直し、多様な労働条件の整備を行います。
計画期間 | 第1期:平成27年10月1日から平成32年9月30日までの5年間 |
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第2期:令和2年10月1日から令和7年3月31日までの4年6か月間 |
計画内容
(目標1)
毎月第3水曜日を「早帰り」として設定する
■目標を達成するための方策と実施期間
令和2年10月~ 制度の周知と実施
(目標2)
有給休暇の取得促進のための社内PRを行う
■目標を達成するための方策と実施期間
令和2年10月~ PRの実施
(目標3)
在宅勤務やテレワーク等の場所にとらわれない働き方の導入
■目標を達成するための方策と実施期間
令和2年10月~ 制度の周知と実施