当社は、社員の家庭生活を大切にすることで、その能力が十分に発揮できる働きやすい職場環境の整備に取り組んでいます。
業種 | 建設業 |
---|---|
従業員数 | 7名(男性:6名/女性:1名) |
所在地 | 〒520-0502 大津市南小松1590番地の1 |
電話番号 | 077-596-0225 |
FAX番号 | 077-596-1045 |
ホームページアドレス | |
その他 |
社員の仕事と家庭生活を両立できる、働きやすい環境をつくることによって、その能力が十分に発揮できるよう、次の行動計画を策定する。
計画期間 | 第1期:平成22年9月1日から平成27年8月31日までの5年間 |
---|---|
第2期:平成27年9月1日から平成32年8月31日までの5年間 | |
第3期:令和2年9月1日から令和7年8月31日までの5年間 |
計画内容
(目標1)
家族のため(学校行事や記念日等)の年次有給休暇取得を奨励する
(対策)
令和2年9月~ 現状把握と制度内容の検討
令和3年9月~ 取得促進に向けた社員への周知と実施
(目標2)
毎月5日、15日、25日(5のつく日)はノー残業デーとする
(対策)
令和2年9月~ 現状把握と制度内容の検討
令和3年9月~ 取得促進に向けた社員への周知と実施