社員が安心して仕事と家庭を両立でき、なおかつ能力を十分に発揮できる雇用環境を整えるとともに、育児・介護休業等を取得しやすい職場風土改革を推進します。
業種 | 製造業 |
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従業員数 | 95名(男性:69名/女性:26名) |
所在地 | 〒520-0832 大津市粟津町2-61 |
電話番号 | 077-534-1730 |
FAX番号 | 077-534-1729 |
ホームページアドレス | http://www.nagaoka-sangyou.jp |
その他 |
ホームページアドレス http://www.nagaoka-sangyou.jp
長岡産業株式会社は、従業員が育児・介護休業等を取得しやすい環境整備を行うとともに、仕事と家庭、生活の調和を図り、働きやすい職場風土改革を推進するために、次のように行動計画を策定する。
計画期間 | 第1期:平成20年9月1日から平成25年3月31日まで |
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第2期:平成25年4月1日から平成27年3月31日まで | |
第3期:平成27年4月1日から平成29年3月31日まで | |
第4期:平成29年4月1日から令和3年6月30日まで | |
第5期:令和3年7月1日から令和5年6月30日まで |
計画内容
(目標1)
育児介護休業等の取得を促進するため、労働者に対する情報提供および相談窓口体制の強化を実施する
■ 目標を達成するための方策と実施時期
令和3年10月~ 社員へアンケート調査により現状を把握
令和4年1月~ 調査結果により社員のニーズ・不安に対する情報収集
令和4年4月~ 社員へ情報の提供