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医療法人 湖青会

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利用者の尊厳を守り、安全に配慮しながら、生活機能の維持向上をめざし総合的に援助します。
また、家族や地域の人々・機関と協力し、安心して自立した在宅生活を続けられるよう支援します。

企業情報
企業情報の概要
業種 医療・福祉
従業員数 182名(男性:29名/女性:153名)
所在地 〒520-0528 大津市和邇高城260-1
電話番号 077-594-0110
FAX番号 077-594-0112
ホームページアドレス http://www.kosei-f.jp/
その他

ホームページアドレス http://www.kosei-f.jp/

湖青会

一般事業主行動計画

従業員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

一般事業主行動計画
一般事業主行動計画
計画期間 平成23年2月1日から平成27年3月31日までの4年2ヶ月間
平成27年4月1日から令和5年3月31日までの8年間

計画内容

(目標1)
年次有給休暇の取得日数を従業員1人当たり年間5日以上とする。

■対策
平成27年4月~ 年次有給休暇の取得状況を把握する
平成27年4月~ 計画的な取得に向けて管理職研修を計画期間中に年2回行う
平成27年4月~ 各部署において年次有給休暇の取得計画を策定する

(目標2)
平成28年4月までに、所定外労働時間を削減するため、ノー残業デーを設定、実施する。

■対策
平成27年4月~ 従業員へのアンケート調査
平成27年4月~ 各部署に問題点の検討
平成28年4月~ ノー残業デーの実施、管理職への研修(年2回)及び会議等による従業員への周知

(目標3)
令和3年3月31日までに、従業員全員の所定外労働時間を、1人当たり年間180時間未満とする。

■対策
平成27年4月~ 所定外労働の分析等を行う
平成27年4月~ 管理職を対象とした研修を年2回実施
平成27年4月~ 会議等による従業員への周知

(目標4)
平成30年3月までに、小学校就学前の子を持つ従業員が希望する場合に利用できる短時間勤務制度を導入する。

■対策
平成27年4月~ 従業員へのアンケート調査、検討開始
平成27年4月~ 制度の導入、会議による従業員への周知

お問い合わせ
滋賀県商工観光労働部労働雇用政策課
電話番号:077-528-3751
FAX番号:077-528-4873
メールアドレス:fe00@pref.shiga.lg.jp