キステム株式会社

当社は、社員全員が健康でいきいきと働け、家庭を大切にし、より深く子育てにもかかわることができる職場環境の整備に取り組んでいいます。

ホームページアドレス http://www.kistem.co.jp/（外部サイトへリンク）

社員全員が健康でいきいきと働ける職場環境を整備し、社員がより深く子育てにもかかわることができるよう、次のとおり行動計画を策定する。

計画内容

働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備

（目標1）
所定外労働時間の平準化を行う

■目標を達成するための方策
・全社員の所定外労働時間の現状把握
・36協定に定める所定外労働時間遵守の啓発
・所定外労働時間が長期化する社員の原因分析の実施

（目標2）
年次有給休暇の取得促進を図り、有期雇用契約労働者を含む全社員の年次有給休暇の取得日数を平均10日以上とする。

■目標を達成するための方策
・定期的に有給休暇の取得状況を確認し、体調管理やリフレッシュ、参観日等学校行事への参加などの目的での有給休暇の利用を促す