株式会社マルコー

社員が、仕事と家庭生活、地域生活などのさまざまな活動について、自らの希望に沿った形でバランスを取りながら生活できることが、業務の更なる向上に繋がると考え、仕事も生活も充実させられるように取り組みます。

仕事と生活（家庭生活・地域活動）を充実させ、社員が精神的・肉体的にもゆとりをもって就業できる環境を整備し、働き方の見直しを行うため、次のように行動計画を策定します。

計画内容

（目標1）
時間内の仕事効率を高め、協力体制で所定外労働を減らし、家庭・地域で触れ合う時間を作るように努める。

【目標を達成するための方策と実施時期】
令和2年4月～ 朝礼等を利用し周知及び実施
社員間の連絡を密にして、年間の仕事の平均化を目指す。

（目標2）
年次有給休暇の取得促進のための社内PR活動を行う

【目標を達成するための方策と実施時期】
令和2年10月～ 朝礼等を利用して周知及び実施
有給休暇を取りやすくするための社内の雰囲気づくり

（目標3）
要介護状態にある家族を介護する社員が希望する場合には、可能な労働体制の利用の促進

【目標を達成するための方策と実施時期】
令和2年12月～ 引き続きリーフレット等情報収集を行った内容を社内備え付け・掲示し朝礼等を利用して周知及び実施