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社会福祉法人甲南会

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当法人は、平成8年に甲賀市甲南町(旧甲賀郡甲南町)の熱い期待を受け設立された法人で、甲南のぞみ保育園と特別養護老人ホームせせらぎ苑を経営しています。

職員が、働き甲斐があり長く続けられ専門性を高めていける施設をめざし、職場環境の整備やキャリアアップに積極的に取り組んでいます。

女性の多い職場ですが、男女を問わず育児・介護休暇取得を推進しています。

企業情報
業種 医療・福祉
従業員数 197名(男性:42名/女性:155名)
所在地 〒520-3321 甲賀市甲南町葛木855
電話番号 0748-86-1020
FAX番号 0748-86-8086
ホームページアドレス http://kohnankai.jp
その他

一般事業主行動計画

一般事業主行動計画
計画期間 平成28年12月1日から平成33年11月30日までの5年間
令和3年12月1日から令和8年11月30日までの5年間

計画内容

(目標1)
職員のワークライフバランスを確保するため、さらなる年次有給休暇の取得を推奨する

■対策
令和3年12月~年次有給休暇の取得状況の把握
令和4年 1月~ 取得率の低い部門について業務も含め、原因を検討
令和4年 4月~ 改善案の実施、取得推奨の周知・呼びかけ

(目標2)
職員が十分な生活時間や睡眠時間を確保でき、ワークライフバランスを保つため勤務間インターバルの徹底、周知を図る

■対策
令和3年12月~勤務間インターバルの状況把握
令和4年 2月~ インターバルの確保を意識するよう、職員に周知、職員の意識改革を図る
令和4年 4月~ 実態把握及び検討、改善計画立案

(目標3)
職員が生活時間において充実した時間を過ごせるよう、所定外労働時間の削減を図る

■対策
令和3年12月~所定外労働時間の状況把握
令和4年 1月~ 所定外労働時間の多い部門の業務内容の把握・原因検討
令和4年 4月~ 改善計画の立案・実施

(目標4)
職員が育児休業・復帰時の短時間勤務制度・子の看護休暇・介護休暇・介護休業を取り、継続就業しやすい環境づくりを行う

■対策
令和3年12月~職員の意識調査・状況把握
令和4年 2月~ 調査分析と現状に応じた周知方法の検討
令和4年 4月~ 周知と呼びかけの実施
 

(目標5)
男性職員の育児休業・子の看護l休暇・介護休業・介護休業を取りやすい環境づくりを行う
令和3年12月~目標4の意識調査・状況把握を転用
令和4年 2月~ 調査分析と現状に応じた男性職員への周知方法の検討
令和4年 4月~ 周知と呼びかけの実施

お問い合わせ
滋賀県商工観光労働部労働雇用政策課
電話番号:077-528-3751
FAX番号:077-528-4873
メールアドレス:fe00@pref.shiga.lg.jp