当社は就業規則で特に女性従業員が健全に、かつ個々の能力を最大限に発揮するべく職場環境の整備に取り組んでいます。
また女性従業員の仕事と家庭の両立を尊重し、就業開始時刻の一時間繰下げによる正社員の短時間勤務制度を実施しています。
年次有給休暇の取得を全社員に推進しています。
地域貢献の一環として若年者に対してインターンシップを実施し、就業体験の場の提供及び募集採用の機会確保に取り組んでいます。
また全社員で近隣の清掃活動を実施することで企業イメージ向上を図っています。
業種 | 建設業 |
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従業員数 | 36名(男性:32名/女性:4名) |
所在地 | 〒521-1225 東近江市山路町322-2 |
電話番号 | 0748-42-9500 |
FAX番号 | 0748-42-9504 |
ホームページアドレス | https://ouruma.co.jp/(外部サイト) |
その他 |
計画期間 | 第1期:平成28年4月1日から平成31年3月31日までの3年間 |
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第2期:平成31年4月1日から平成33年3月31日までの3年間 | |
第3期:令和3年4月1日から令和7年3月31日までの4年間 | |
第4期:令和7年4月1日から令和11年3月31日までの4年間 |