滋賀県職員等採用試験情報：Q&A＝よくあるご質問＝

1：滋賀県では、どのような採用試験を行っていますか？
2：職員採用試験（大学卒業程度）のそれぞれの特徴を教えてください。
3：職員採用試験（大学卒業程度）と職員採用試験（高校卒業程度）ではどのような違いがあるのですか？
4：受験できる年齢要件等はどうなっていますか？
5：出身地、出身校、年齢、性別、職歴などによる有利、不利はありますか？
6：日本国籍がなくても受験できますか？
7：毎年、職員採用試験は行われますか？
8：受験申込みはどのようにすればいいですか？
9：受験案内等はどこで入手できますか？
10：受験案内等を郵送してもらうことはできますか？
11：各試験の採用予定人員はいつ頃決まるのですか？
12：最終合格後、採用までの流れはどうなっていますか？
13：試験に合格すると必ず採用されますか？
14：採用後の配属先や異動はどうなりますか？
15：試験にはどのような服装で行けばいいですか？
16：過去の試験問題を公表していますか？
17：試験の結果については教えてもらえますか？
18：社会人を対象とした試験はありますか？
19：第1次試験口述試験ではどのようなことが質問されますか？

20：人事委員会の試験職種以外にどのような職員の採用がありますか？

21:国家公務員や市町職員になるにはどうしたらいいですか？

1:滋賀県では、どのような採用試験を行っていますか?

1:滋賀県人事委員会では、

（1）職員採用試験（大学卒業程度）春試験 SPI型

（2）職員採用試験（大学卒業程度）夏試験 教養・専門型（行政、警察事務）およびSPI型（病院運営）

（3）職員採用試験（大学卒業程度）夏試験（社会人） SPI型

（4）職員採用試験（大学卒業程度）秋試験 SPI型

（5）職員採用試験（大学卒業程度）冬試験 （全世代共通）SPI型

（6）職員採用試験（高校卒業程度）

（7）市町立小・中学校事務職員採用試験

（8）障害者を対象とした採用試験

を実施しています（年齢は試験実施翌年度4月1日時点）。年齢、職種によって受験いただける試験が異なります。

採用予定数の充足状況により募集しない職種もあります。必ず各年度の試験実施計画や各試験受験案内をご確認ください。

専門的な知識・技術、特定の免許・資格を必要とする職種（保健師、薬剤師等）については、任命権者である滋賀県知事や教育委員会や滋賀県警察本部長が採用選考を実施しています。

主な採用選考の問い合わせ先は、「Q&A20」をご覧ください。

なお、警察官の採用試験については、警察本部警務課（077-522-1231）までお問い合わせください。また、教員の採用試験については、滋賀県教育委員会事務局教職員課（077-528-4534・4532）までお問い合わせください。

2: 職員採用試験（大学卒業程度）の 特徴を教えてください。

2: ○社会福祉・技術系

(1) SPI（テストセンター方式）と個別面接のみで受験可能です。（教養・専門試験、集団討論、論文試験を廃止）

個別面接は、人物についての個別面接と、専門分野の学習内容や研究、業務経験等を事前記入する「専門性確認シート」に基づく個別面接を実施します。

(2)春試験は4月に筆記試験を実施し、5月に最終合格発表します。

(3)31歳以上の社会人の方を対象に、夏・冬の2回試験を実施します。

(4)21歳以下の大学3年生の方も受験できる秋試験を実施します。

(5)それぞれの試験の対象年齢は次のとおりです。

建築・電気（電気工学）・機械・総合土木は、21歳以下の高等専門学校卒業者や試験実施年度末までに卒業見込みの方も春・秋・冬試験を受験可能です。

春試験：22歳から30歳までの方

夏試験（社会人）：31歳から50歳までの方

秋試験：22歳から30歳までの方、21歳以下の大学3年生の方

冬試験：22歳から50歳までの方

※年齢は試験実施翌年度の4月1日時点

※採用予定数の充足状況により、募集しない職種もあります。総合土木はすべての試験で募集予定です。

○行政

(1) 春・夏（社会人）・冬試験は、教養・専門試験がなく、SPI（テストセンター方式）を実施します。

(2)春試験は5月末に最終合格発表予定で、5月下旬まで受験申込みを受け付ける夏試験（教養・専門試験型）との併願も可能です。

(3) 夏試験（教養・専門試験型）に行政職の特別枠「行政(DX)」を設け、デジタル技術の知識や経験を有する方を積極採用します。

(4)31歳以上の社会人の方を対象に、夏・冬の2回試験を実施します。

(5) それぞれの試験の対象年齢は次のとおりです。

春試験・夏試験（教養・専門試験型）：22歳から30歳までの方

夏試験（社会人）：31歳から45歳までの方

冬試験：22歳から45歳までの方

※年齢は試験実施翌年度の4月1日時点

○警察事務

夏試験（教養・専門試験型）において、22歳から34歳までの方が受験可能です。

※年齢は試験実施翌年度の4月1日時点

○病院運営

夏試験（SPI型・病院運営）において、22歳から34歳までの方が受験可能です。

※年齢は試験実施翌年度の4月1日時点

3:職員採用試験（大学卒業程度）と職員採用試験（高校卒業程度）ではどのような違いがあるのですか?

3:「大学卒業程度」や「高校卒業程度」は試験の難易度を表すもので、学歴は問いません。一部の職種（社会福祉職）を除き、原則それぞれの試験の年齢要件を満たしていれば、どなたでも受験は可能です。

また、市町立小・中学校事務職員採用試験および障害者を対象とした採用試験の難易度は高校卒業程度となっています。

4:受験できる年齢要件等はどうなっていますか?

4:次のとおりです。年齢要件を満たせば、どなたでも受験いただけます。（学歴・職歴不問）

※「社会福祉職」については下記に加えて次のいずれかの資格が必要です。（a)社会福祉法第19条第1項各号に該当する社会福祉主事の任用資格を有することまたは試験実施年度末までに同資格を有する見込みであること。(b)社会福祉士及び介護福祉士法による社会福祉士の資格を有することまたは試験実施年度末までに同資格を有する見込みであること。

※募集職種は試験や年度で異なるため、受験案内で確認してください。

○ 職員採用試験（大学卒業程度）春試験 SPI型、夏試験 教養・専門型（行政）、秋試験SPI型

(1)、(2)のいずれかに該当する人

(1)試験実施翌年度の4月1日時点の年齢が22〜30歳の人

(2)（飛び級・飛び入学による大学卒業（見込み）者や、外国における大学の卒業（見込み）者などの特例）試験実施翌年度の4月1日時点の年齢が21歳以下で学校教育法に基づく大学（短期大学を除く。）を卒業した人（試験実施年度末までに卒業する見込みの人を含む。）またはこれと同等の資格があると人事委員会が認める人。

※「建築」「電気（電気工学）」「機械」「総合土木職」については、高等専門学校を卒業した21歳以下の人（試験実施年度末までに卒業する見込みの人を含む。）も受験可能です。

※秋試験 SPI型は21歳以下の大学3年生も受験可能です。

○ 職員採用試験（大学卒業程度）夏試験 教養・専門型（警察事務）、夏試験 SPI型（病院運営）

(1)、(2)のいずれかに該当する人

(1)試験実施翌年度の4月1日時点の年齢が22〜34歳の人

(2)（飛び級・飛び入学による大学卒業（見込み）者や、外国における大学の卒業（見込み）者などの特例）試験実施翌年度の4月1日時点の年齢が21歳以下で学校教育法に基づく大学（短期大学を除く。）を卒業した人（試験実施年度末までに卒業する見込みの人を含む。）またはこれと同等の資格があると人事委員会が認める人。

○ 職員採用試験（大学卒業程度）夏試験（社会人） SPI（行政）

試験実施翌年度の4月1日時点の年齢が31～45歳の人

○ 職員採用試験（大学卒業程度）夏試験（社会人）SPI（社会福祉・技術系）

試験実施翌年度の4月1日時点の年齢が31～50歳の人

○ 職員採用試験（大学卒業程度）冬試験（全世代共通） SPI型（行政）

(1)、(2)のいずれかに該当する人

(1)試験実施翌年度の4月1日時点の年齢が22～45歳の人

(2)（飛び級・飛び入学による大学卒業（見込み）者や、外国における大学の卒業（見込み）者などの特例）試験実施翌年度の4月1日時点の年齢が21歳以下で学校教育法に基づく大学（短期大学を除く。）を卒業した人（試験実施年度末までに卒業する見込みの人を含む。）またはこれと同等の資格があると人事委員会が認める人。

○ 職員採用試験（大学卒業程度）冬試験 （全世代共通）SPI型（社会福祉・技術系）

(1)、(2)のいずれかに該当する人

(1)試験実施翌年度の4月1日時点の年齢が22～50歳の人

(2)（飛び級・飛び入学による大学卒業（見込み）者や、外国における大学の卒業（見込み）者などの特例）試験実施翌年度の4月1日時点の年齢が21歳以下で学校教育法に基づく大学（短期大学を除く。）を卒業した人（試験実施年度末までに卒業する見込みの人を含む。）またはこれと同等の資格があると人事委員会が認める人。

※「建築」「電気（電気工学）」「機械」「総合土木職」については、高等専門学校を卒業した21歳以下の人（試験実施年度末までに卒業する見込みの人を含む。）も受験可能です。

〇職員採用試験（高校卒業程度）

試験実施翌年度の4月1日時点の年齢が18〜21歳の人。

〇市町立小・中学校事務職員採用試験

A区分は試験実施翌年度の4月1日時点の年齢が22〜34歳の人。B区分は試験実施翌年度の4月1日時点の年齢が18〜21歳の人。

〇障害者を対象とした採用試験

試験実施翌年度の4月1日時点の年齢が18〜34歳で、次に掲げる手帳等の交付を受けている人

(a)身体障害者手帳の交付を受けている人。

(b)都道府県知事または政令指定都市市長が発行する療育手帳の交付を受けている人。

(c)児童相談所、知的障害者更生相談所、精神保健福祉センター、精神保健指定医または障害者職業センターにより知的障害者であると判定された人。

(d)精神障害者保健福祉手帳の交付を受けている人。

5:出身地、出身校、年齢、性別、職歴などによる有利、不利はありますか?

5:採用試験は、すべての受験者に公平・公正に行われており、そのようなことは一切ありません。

6:日本国籍がなくても受験できますか?

6:一部の試験区分（警察事務）を除き、受験していただけます。

ただし、日本国籍を有しない方は、採用時に職務に従事可能な在留資格がない場合は採用されません。

また、採用後、日本国籍を有しない方は、「公権力の行使」または「公の意思の形成への参画」に携わる職として任命権者が定める職に就くことが制限されます。

7:毎年、職員採用試験は行われますか?

7:退職者の状況等により、年度によっては採用試験を行わない試験区分もあります。

実施の有無については、それぞれの受験案内で確認してください。

受験案内の公表予定時期は、次のとおりです。

• 職員採用試験（大学卒業程度）春試験 : 1月下旬
• 職員採用試験（大学卒業程度）夏試験 : 4月下旬
• 職員採用試験（大学卒業程度）秋試験 : 6月中旬
• 職員採用試験（大学卒業程度）冬試験 : 10月下旬
• 障害者を対象とした採用試験 : 7月上旬
• 職員採用試験（高校卒業程度）および市町立小・中学校事務職員採用試験:7月上旬

なお、受験案内等については、当該試験の受験案内配付期間中、滋賀県職員採用ポータルサイトに掲載しています。

8:受験申込みはどのようにすればいいですか?

8:インターネットにより申込みを受け付けています。

ただし、障害者を対象とした採用試験については、インターネットのほかに、持参または郵送による申込みも受け付けています。

インターネットの場合は、滋賀県職員採用ポータルサイトの各試験案内のページから注意事項に従ってアクセスしてください。郵送の場合は、申込書に必要事項を記入のうえ、滋賀県人事委員会事務局あて必ず簡易書留または特定記録郵便により送付してください。

9:受験案内等はどこで入手できますか?

9:受験案内等は次の場所で入手できます。
○人事委員会事務局（県庁東館6階） ○県庁県民サロン（県庁本館1階）・県民情報室（県庁新館2階） ○各合同庁舎総務事務・厚生課総務経理係 、長浜土木事務所木之本支所管理課○男女共同参画センター（※）・文化産業交流会館（※）・滋賀県東京本部など

（※）は月曜日は休館。その他の機関は土曜日、日曜日、祝日は休みです。

なお、受験案内等の内容は滋賀県職員採用ポータルサイトの各試験案内のページにも掲載します。

10:受験案内等を郵送してもらうことはできますか?

10:受験案内の郵送を希望される方は、封筒の表に希望する試験名（例:大学卒業程度 夏試験（行政）請求）を赤字で書き、返信用封筒を同封して、滋賀県人事委員会事務局あて請求してください。返信用封筒（角形2号封筒）には、返信先を明記し、180円切手を貼ってください。

11:各試験の採用予定人員はいつ頃決まるのですか?

11:試験ごとの採用予定人員については、大学卒業程度の試験では、 春試験は 1月下旬、夏試験は 4月下旬、秋試験は 6月下旬、冬試験は 10月下旬に、高校卒業程度試験と小・中学校事務職員採用試験と障害者採用試験は7月下旬に、滋賀県職員採用ポータルサイトで公表予定です。

12:最終合格後、採用までの流れはどうなっていますか?

12:最終合格者は、人事委員会が作成する試験区分毎の採用候補者名簿に高得点順に登載され、滋賀県知事等の任命権者からの請求に応じて人事委員会がこの名簿を提示します。

採用内定者には、任命権者から採用内定通知が送付され、面談および健康診断の受診を経て、採用者が決定されます。採用の時期は、試験実施の翌年度の4月1日以降を基本としつつ、内定者の意向を確認した上で、試験実施年度中となる場合があります。

13:試験に合格すると必ず採用されますか?

13:任命権者が最終合格者の中から面談等を行って採用者を決定しています。（最終合格しても採用されない場合があります。なお、滋賀県では、過去10年間、最終合格者は辞退者を除き全員採用されています。）

14:採用後の配属先や異動はどうなりますか?

14:事務系の方は、原則として本庁と地方機関に約半分ずつ配属され、概ね3年後には違った分野や他の勤務地に異動します。

その後は、本人の希望や適性などを考慮しながら、4〜5年のサイクルで異動します。技術系の方は、各環境事務所や土木事務所など第一線の機関に配属されることが多くなっています。

15:試験にはどのような服装で行けばいいですか?

15:服装については特に定めておりません。季節に応じた楽な服装で受けてください。

なお、筆記試験は普段着で、口述試験はスーツや制服で受験される方が多いです。

16:過去の試験問題を公表していますか?

16:各試験ごとに、教養試験および専門試験（択一式）の例題、論作文および集団討論の過去問題について滋賀県職員採用ポータルサイトに掲載しています。

大学卒業程度試験例題

高校卒業程度試験、市町立小・中学校事務職員採用試験例題試験

障害者採用試験例題

17:試験の結果については教えてもらえますか?

17:各試験とも、受験者本人に限り、口頭による開示を行っています。開示内容は試験区分によって異なるので、各受験案内で確認してください。

18:社会人を対象とした試験はありますか?

18:「職員採用試験（大学卒業程度）夏試験（社会人）SPI型、冬試験（全世代共通） SPI型を実施しています。試験実施翌年度の4月1日時点の年齢で、

・夏試験（社会人）SPI型（行政）31歳から45歳までの方、（その他）31歳から50歳までの方

・冬試験（全世代共通） SPI型 （行政）22歳から45歳までの方、（その他）22歳から50歳までの方

が受験可能です。（年齢要件を満たす方であれば、職歴がない方であっても受験していただけます。）

なお、上記以外の試験でも年齢要件を満たせば受験可能で、例年、多くの社会人の方が合格し入庁されています。

19:第1次試験人物面接ではどのようなことが質問されますか?

19:事前に提出いただく面接カードに基づき質問します。

令和8年度春試験の面接カードは次のとおりです。

※令和8年度より社会福祉、技術系の1次口述試験は廃止しています。

20:人事委員会の試験職種以外にどのような職員の採用がありますか?

20:専門的な知識・技術、特定の免許・資格を必要とする職種については、任命権者である滋賀県知事や教育委員会が採用選考を実施しています。

この採用選考は、原則として欠員補充のために実施するもので、受験資格や実施時期、採用予定人員などは職種毎に異なります。主な採用選考の問い合わせ先は次のとおりです。 その他ご不明な点については人事委員会事務局（TEL077-528-4454）までお問い合わせください。

職種および連絡先

○獣医師、薬剤師、精神保健福祉士、 保健師等
総務部人事課TEL077-528-3153

○看護師等の病院事業庁勤務職種
病院事業庁経営管理課TEL077-582-5106

○教員、実習助手、寄宿舎指導員、学校司書等

教育委員会事務局教職員課 TEL077-528-4534・4532

○警察官、科学捜査研究所研究員等の滋賀県警察本部勤務職種
滋賀県警察本部TEL077-522-1231

○水道技術職（電気、機械、化学）
滋賀県企業庁経営課TEL077-589-4608

21:国家公務員や市町職員になるにはどうしたらいいですか?

21:国家公務員は、人事院が実施する採用試験、市町職員（消防職員を含む。）は、希望する市町が実施する採用試験を受験する必要があります。詳しくは次のところに直接お問い合わせください。

○国家公務員
http://www.jinji.go.jp/kinki/人事院近畿事務局 （06-4796-2191）

○市町職員
https://www.pref.shiga.lg.jp/kensei/gaiyou/shicyou/343101.html各市役所、町役場
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