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例題(経験者採用)

例題

■集団討論

【令和7年度】

厚生労働省が公表した「新規学卒就職者の離職状況(令和4年3月卒業者)」によると、新規大学卒就職者の就職後3年以内の離職率は33.8%となりました。

転職市場が拡大する中においても、若手県職員が働き続けたいと思う職場であるために必要な取組は何か、グループで検討し、結論をまとめてください。

【令和6年度】

近年、高齢ドライバーによる交通事故を防ぐため、運転免許証の返納を推進する動きがあります。

地方における公共交通機関の運行本数の減少など、高齢者が運転免許証を返納しにくい社会情勢も踏まえて、どのような取組が必要か討論し、グループとして意見をまとめてください。

【令和5年度】

近年、生成AI(※)の進化は目覚ましく、民間企業、行政機関問わず、積極的な導入を図っているところです。

そこで、

(1)行政機関が公務において生成AIを導入する場合の課題について議論した上で、最も重要なものを選び、

(2)その課題に対する解決策についてグループとして意見をまとめてください。

※チャットGPTに代表される、インターネット上の膨大なデータを学習して自然な文章、音声、画像などを生み出すことができるAIのことを指す。

お問い合わせ
滋賀県人事委員会事務局
電話番号:077-528-4454
FAX番号:077-528-4970
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