令和5年度介護職員処遇改善加算、介護職員等特定処遇改善加算および介護職員等ベースアップ等支援加算の計画書の届出について

令和5年度の介護職員処遇改善加算、介護職員等特定処遇改善加算および介護職員等ベースアップ等支援加算の届出における計画書について、提出期限および様式は以下のとおりです。

「介護職員の働く環境改善に向けた政策パッケージ」(令和4年12月23日厚生労働省)も踏まえ、事務負担軽減のため、計画書・実績報告書の様式について、簡素化が行われました。

見直し内容は、下記「処遇改善加算等の新様式について（概要）」〔令和5年3月1日厚生労働省老健局〕に記載されていますが、主な改善事項は次のとおりです。

＜改善事項1＞計画書における、前年度と今年度の賃金比較の省略…5年度計画書から適用

＜改善事項2＞実績報告書における3加算の賃金額比較の一本化…5年度実績報告書から適用

＜改善事項3＞計画書および実績報告書における事業所ごとの賃金総額等の記載の省略…4年度実績報告書および5年度実績報告書から適用。

これにより、令和5年度の計画書の様式も大幅に変更されておりますので、下記に掲載している様式を必ず使用してください。（令和4年度以前の様式を使わないでください。）

※ 様式に不備があり、令和5年3月10日・4月7日に様式を差し替えています。

※令和5年6月以降の取得の場合は、通常の取扱いのとおり、前々月の末日までに計画書を提出してください。その場合の体制届は、通常の提出期限を厳守してください。

「介護職員処遇改善加算、介護職員等特定処遇改善加算および介護職員等ベースアップ等支援加算」の計画書の提出先は従前どおりです。

※ 上記介護保険最新情報vol.1159問1において参照することとされている「介護職員処遇改善支援補助金に関するQ＆A（vol.1～4）については、下記に掲載しています。

介護職員処遇改善支援補助金に関するQ＆A（vol.1～4）