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更新日：2026年9月7日
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【滋賀県初開催！】東京海上日動火災保険株式会社が支店長研修を”滋賀県米原市”で実施！関西エリアの支店長らが県北部に集結
滋賀県と包括的連携協定を結ぶ東京海上日動火災保険株式会社が、滋賀県と連携し、関西エリア部店長情報交換会を米原市で実施するとともに、滋賀県とコラボした研修会を開催した。
滋賀県が取り組む企業研修を通じた地域の賑わいづくり
企業の人材育成手法として、所属している組織から離れ、異なる文化や価値観を持つ未知の環境に身を置くことで、新たな知識や視点を得る「越境学習」が近年取り入れられている。
滋賀県は、そうした企業のニーズを汲み取り、日本一の湖「琵琶湖」や山々がおりなす自然の豊かさを活かしたアクティビティや、伝統を守り変革を続ける地域の経営者との対話、行政課題に対する地域探求活動などの研修プログラムを提供している。
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地域の事業者との対話
「東京海上日動火災保険株式会社」×「滋賀県」による“滋賀研修会”
2017年に東京海上日動火災保険株式会社（以下、東京海上日動）が滋賀県と包括的連携協定を結んだことをきっかけに、2026年8月28日（金曜日）、普段は大阪オフィスで実施されている関西エリア 支店長クラス情報交換会を滋賀県にて実施された。また情報交換会の後には、滋賀県と連携し、地域の魅力や社会課題について考える“滋賀研修会”が開催された。
情報交換会の様子
滋賀県が地域の魅力や課題を紹介した後、2つのテーマについて4チームに分かれ、グループワークが行われた。県が設定したグループワークのテーマ「自支店地域の社会課題と滋賀県北部地域の社会課題を照らし合わせたソリューション」や「滋賀県北部地域の地域資源を活かした自支店および自地域企業の人的資本経営（研修・ウェルビーイング）の課題解決」が挙げられ、各グループからは「交通」や「観光」といった切り口で解決案が発表された。
グループワークの様子
研修の感想を述べる田島忠和 執行役員
今回の滋賀での研修について、同社滋賀支店長の野口洋介 氏は「滋賀支店のミッションとして「滋賀県を、保険プラスαで幸せに」を掲げている。その実現のためには、まずは我々が滋賀県のリアルに触れることが重要であり、直近、私自身が滋賀県北部の課題を知ったことをきっかけに、滋賀県北部で研修を開催したいとの思いに至った。またこの研修を通じて、現在の滋賀県は一つの課題が複層的になっていることに気づいた。解決策を持つ企業や人との繋がりを多く持つ当社の強みを活かし、それを課題ある地域・企業などに繋いでいくことを通じて滋賀県の課題解決に貢献していきたい。」と感想を述べていた。
また同社執行役員の田島忠和 氏は「各地域の支店長がそれぞれのエリアで実施している取組について、滋賀県とシンクロさせた意見交換が行われ、企画者として非常に満足している」と述べ、今後の滋賀県との連携について、「例えば、滋賀県で来年度実施される大型観光キャンペーンである「デスティネーションキャンペーン」に対しても、我々の知見を提供したり、お客様を繋げたりすることで貢献していきたい」と語った。
過去実施したモニターツアーの様子
「企業研修の受け入れが盛んな県北部地域」に向けて
県の担当者は、「企業の方々に地域の現状や課題を知っていただくと同時に、地域の人々と深く交流いただくことでその地域のファンになっていただく、また関係人口という形で地域と繋がっていただくことが、この取組の目指すところである」と語っている。
滋賀県は、県内で人口減少・高齢化等の課題が先行する北部地域（長浜市、高島市、米原市）のさらなる振興を目指し「北の近江振興プロジェクト」に取り組んでおり、企業研修が地域に活力をもたらす可能性に注目し、令和7年度から「企業研修誘致コーディネート業務」が始動している。今後も、企業に対しフィールドワークを通じた研修など様々なプログラムを提案していく。
滋賀県 企業研修特設サイト（滋賀県北の近江振興事務所 TEL:0749-53-2801）
https://willseed.jp/hrd/shiga-learning/