(目的)

第1条　この規則は、職員の懲戒の手続および効果に関する条例(昭和26年滋賀県条例第52号。以下「条例」という。)第5条の規定に基づき、条例の施行に関し必要な事項を定めることを目的とする。

(書面の交付)

第2条　条例第2条に規定する書面は、辞令および処分説明書とし、処分説明書は別記様式によるものとする。

(処分の通知)

第3条　任命権者は、前条に規定する書面を交付したときは、処分説明書の写しを人事委員会に提出するものとする。

第4条　任命権者を異にする職に併任されている職員について懲戒処分を行なつた場合においては、当該処分を行なつた任命権者は、他の任命権者にその旨通知するものとする。

(減給の期間)

第5条　条例第3条に規定する減給の期間は、日または月を単位として定め、勤務を要しない日を算入して期間の計算を行なうものとする。

(停職の期間)

第6条　前条の規定は、条例第4条第1項に規定する停職期間に準用する。

(この規則の実施に関し必要な事項)

第7条　この規則の実施に関し必要な事項は、別に定める。