当社は仕事と子育てを両立しやすい体制を作り、社員の能力を十分に発揮できる働きやすい職場環境のための整備に取り組んでいます。
当社は地域に根差した企業として、人と自然の調和した環境づくりをモットーに地元地域の発展と豊かな暮らしのため、社員の地域貢献活動への積極的な参加を勧奨促進しています。
業種 | 建設業 |
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従業員数 | 29名(男性:26名/女性:3名 ) |
所在地 | 〒529-1331 愛知郡愛荘町愛知川796番地7 |
電話番号 | 0749-42-4180 |
FAX番号 | 0749-42-4182 |
ホームページアドレス | http://www.yasuda-gumi.co.jp/01_profile.html |
その他 |
ホームページアドレス http://www.yasuda-gumi.co.jp/01_profile.html
社員が仕事と子育てを両立させることができ、専門技術や知識を生かして地域活動に協力したり、地域行事に参加するなど、全ての社員がその能力を十分に発揮できる雇用環境づくりのため、次のように行動計画を策定する。
計画期間 | 第1期:平成27年6月1日から平成30年5月31日までの3年間 |
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第2期:平成30年6月1日から令和3年5月31日までの3年間 | |
第3期:令和3年6月1日から令和6年5月31日までの3年間 |
計画内容
(目標1)
子どもの学校(保育園、幼稚園を含む)行事にための休暇制度を導入する。
■目標を達成するための方策と実施時期
令和3年7月~ 全社員への啓発、周知のための文書掲示
その後、随時、対象者への啓発、周知
(目標2)
男性社員の配偶者出産休暇及び子ども出産休暇の取得促進を図る。
■目標を達成するための方策と実施時期
令和3年7月~ 全社員への啓発、周知のための文書掲示
その後、随時、対象者への啓発、周知
(目標3)
社員の地域貢献活動への参加を勧奨促進する。
■目標を達成するための方策と実施時期
令和3年7月~ 全社員への啓発、周知のための文書掲示
その後、随時、対象者への啓発、周知