特定事業主行動計画

滋賀県病院事業庁は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」および「次世代育成支援対策推進法」に基づく特定事業主行動計画を策定しています。
性別にかかわりなく、すべての職員が最大限の力を発揮できる活力ある病院をつくり、患者さんにより良い医療が提供できるよう、計画に基づき課題解決を図ります。

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づき、滋賀県病院事業庁における職員の給与の男女の差異について公表します。

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律第19条第6項および第21条、次世代育成支援対策推進法第19条第5項に基づき公表します。

取組の実施状況および女性の職業選択に資する情報の公表

女性職員の職業生活における活躍の推進に関する法律第15条第6項および第17条の規定による実施状況の公表

次世代育成支援対策推進法に基づく実施状況の公表