(趣旨)

第1条　この細則は、勤務条件に関する措置の要求に関する規則(昭和26年滋賀県人事委員会規則第3号。以下「規則」という。)第15条の規定に基づき、職員(市町村立学校職員給与負担法(昭和23年法律第135号)第1条および第2条に規定する職員を含む。)の勤務条件に関する措置の要求の審査の手続等に関し必要な事項を定めるものとする。

(勤務条件に関する措置の要求)

第2条　規則第2条第1項に規定する措置要求をするに当たつて人事委員会(以下「委員会」という。)に提出すべき書類は次のとおりである。

(代理人選任届等)

第3条　規則第3条第2項の規定による届出は、代理人選任(解任)届(別記様式第3号)により行うものとする。

(措置要求取下申出書)

第4条　規則第11条第2項の規定による申出は、措置要求取下申出書(別記様式第4号)により行うものとする。

(事案の解決、要求理由の消滅等)

第5条　関係当事者間における交渉による事案の解決要求の理由の消滅等が生じたときは、要求者は直ちに書面(別記様式第5号)により委員会に届け出なければならない。