(趣旨)

第1条　この規則は、滋賀県職員の修学部分休業に関する条例(平成17年滋賀県条例第2号。以下「条例」という。)の施行に関し、必要な事項を定めるものとする。

(修学部分休業の承認の申請)

第2条　修学部分休業の承認を受けようとする職員は、修学部分休業を始めようとする日の2月前までに、修学部分休業承認申請書(別記様式第1号)により任命権者に申請しなければならない。

(修学部分休業の承認に係る教育施設)

第3条　条例第2条第2項の人事委員会規則で定める教育施設は、職員がその施設において修学することにより公務に関する能力の向上に資する教育施設として、任命権者があらかじめ人事委員会の承認を得たものとする。

(年間の勤務時間から減じる時間)

第4条　条例第3条の人事委員会規則で定める時間は、7時間45分に1年間の国民の祝日に関する法律(昭和23年法律第178号)による休日(以下この条において「祝日法による休日」という。)(滋賀県職員の勤務時間、休日および休暇に関する条例(平成6年滋賀県条例第49号)第3条第2項、滋賀県公立学校職員の勤務時間、休日および休暇に関する条例(昭和33年滋賀県条例第20号)第4条第2項または滋賀県地方警察職員の勤務時間、休日および休暇に関する条例(昭和33年滋賀県条例第24号)第3条第2項の規定により勤務時間を割り振られた職員の週休日(以下この条において「通常の週休日」という。)である土曜日を除く。)および12月29日から翌年の1月3日までの日(祝日法による休日および通常の週休日を除く。)の数の合計を乗じて得られる時間数に相当する時間とする。

(修学状況に変更があった場合等の届出)

第5条　修学部分休業をしている職員は、次に掲げる場合には、遅滞なく、その旨を任命権者に届け出なければならない。

(雑則)

第6条　この規則の実施に関し必要な事項は、人事委員会が定める。