事件取扱状況（令和5年）
不当労働行為事件の審査
審査期間の目標
当委員会では、不当労働行為事件の審査期間について、次のとおり目標を定めています。
「審査期間は、1年2箇月とする。ただし、団交拒否事件については、早期終結に努めるものとする。」
取扱件数（審査期間の目標の達成状況）
令和5年に取り扱った事件数は0件でした。
命令書
過去に発出した命令については、「過去の命令書」のページをご覧ください。
労働争議の調整
令和5年に取り扱った事件数は、あっせんが2件で、調停および仲裁はありませんでした。
| 前年繰越 | 新規申請 | 終結（解決） | 終結（取下） | 終結（打切） | 終結（不開始） | 翌年繰越 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 3 | 2 | 0 | 0 | 0 | 2 |
| 前年繰越 | 新規申請 | 終結（解決） | 終結（取下） | 終結（打切） | 終結（不開始） | 翌年繰越 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 前年繰越 | 新規申請 | 終結（解決） | 終結（取下） | 終結（打切） | 終結（不開始） | 翌年繰越 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
個別的労使紛争のあっせん
令和5年に取り扱った事件数は1件で、1件全てが同年中に終結しました。
| 前年繰越 | 新規申請 | 終結（解決） | 終結（取下） | 終結（打切） | 終結（不開始） | 翌年繰越 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 0 | 1 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 |
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