令和8年度滋賀県職員（原子力）採用選考第1次考査受験案内（令和9年4月1日採用予定）

原子力

※受験資格等は「7.各職種の受験案内について」のとおりです。

インターネットにより申し込んでください。

令和8年8月17日（月）から令和8年11月2日（月）まで

※しがネット受付サービスに接続します（外部サイト）。

第1日:能力検査（SPI）

日時:令和8年11月15日（日）9時45分（集合時間9時15分）から11時30分頃まで

場所:大津市内（集合場所等の詳細は、受験番号と併せて通知します。）

第2日:論文試験、面接試験（専門性面接、個別面接）および適性検査

日時：令和8年11月22日（日）8時30分から17時頃まで

場所：大津市内（集合場所等の詳細は、第1日に試験会場で通知します。）

※試験会場へは必ず公共交通機関を利用してください。

令和8年12月2日（水）に滋賀県人事委員会において実施されます。

（第1次考査の合格者に対して別途連絡します。）

学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」という。）の施行後（同法は令和8年12月25日までに施行される見込み。）、児童等と接する業務（以下「当該業務」という。）に従事することとなる者については、同法第4条第1項の規定に基づく特定性犯罪の前科の有無の確認（以下「当該確認」という。）を行います。

特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）、こども性暴力防止法に基づき、当該業務に従事させないなど児童対象性暴力等を防止するために必要な措置を講じなければならないことから、あらかじめ、当該確認とは別に、採用までの間に、書面等により特定性犯罪事実該当者であるか否かを確認します。なお、この結果、該当者であることが判明した場合は、当該業務に従事することができませんので、あらかじめ御了承ください。

※「特定性犯罪」「特定性犯罪事実該当者」の内容については、こども性暴力防止法第2条第7項および第8項を参照してください。

採用日は令和9年4月1日を基本としつつ、合格者に令和8年度中の就労可能時期も併せて確認し、欠員等の状況を踏まえ決定します。なお、合格者の希望日に採用されるとは限りません。

関連資料（受験案内、出願票等）

※履歴書および専門性確認シートにつきましては、第1次考査第1日（11月15日）に提出していただきますので、A4用紙（両面印刷・長編綴じ）に印刷し持参してください。