令和8年度滋賀県職員キャリア活用採用選考（総合土木）第1次考査受験案内（R9.4.1採用予定）

複雑化・多様化する行政需要に対し、新しい視点を持って的確かつ柔軟に対応するため、民間企業等でのキャリアや実績を活用した新たな職員採用選考を実施します。

○滋賀県職員の志（パーパス）に共感し、滋賀に関わるすべての人とともに豊かな未来をつくりたいと考える熱意のある方

○ 民間企業等での職務経験を活かし、

• 即戦力として積極的に取り組む意欲と行動力を有する方
• 課題解決や事務事業の適切な執行に向けて、企画・計画力や判断・実行力など総合的な能力を有する方
• 対話を重ね、適切かつ効果的に折衝・調整ができる方
• 協調性を持って、後輩指導をはじめリーダーシップ力を発揮できる方

(1) 民間企業等でのキャリアや実績を重視した採用選考

・民間企業等でのキャリアや実績を県政へ活かしていただくため、民間企業等における職務経験を有する方（4年制大学卒業後、職務経験が12年以上ある方等）を対象とします。（詳細は「8.受験資格」を御確認ください。）

・受験年齢の上限は59歳（令和9年4月1日現在）です。

(2) 役付職員となる主査級以上での採用

・民間企業等でのキャリアや実績を即戦力として活かしていただくため、主査級での採用を基本と します。

・職務経験や年齢等を勘案し、より上位の職階である係長級から課長補佐級までのいずれかの職階 で採用されることもあります。

(3) 受験しやすい試験内容

・第1次試験は書類審査および論文試験（専門性確認シート）とし、特別な公務員試験対策は不要 です。

・遠方の方でも受験しやすいよう、対面での試験実施は第2次試験および人事委員会による選考の 2回のみとしています。

令和8年8月7日（金）正午から令和8年9月14日（月）正午まで

しがネット受付サービスからお申し込みください。

※必ず「9.提出書類」を添付のうえお申し込みください。

お申し込みはこちらから（外部サイトリンク）

第1次試験:書類審査および論文試験

「2.受付期間」内に「9.提出書類」を提出した方を対象に採点します。

第2次試験:適性検査および面接試験

適性検査:Web形式により各自で実施（10月上旬から中旬）

面接試験:令和8年10月17日（土）8時30分から17時頃まで（大津市内で実施）

※試験会場へは必ず公共交通機関を利用してください。

※集合場所等の詳細は、第1次試験合格者あて通知します。

令和8年11月4日（水）に滋賀県人事委員会において実施されます。

（第1次考査の合格者に対して別途連絡します。）

学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」という。）の施行後（同法は令和8年12月25日までに施行される見込み。）、児童等と接する業務（以下「当該業務」という。）に従事することとなる者については、同法第4条第1項の規定に基づく特定性犯罪の前科の有無の確認（以下「当該確認」という。）を行います。

特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）、こども性暴力防止法に基づき、当該業務に従事させないなど児童対象性暴力等を防止するために必要な措置を講じなければならないことから、あらかじめ、当該確認とは別に、採用までの間に、書面等により特定性犯罪事実該当者であるか否かを確認します。なお、この結果、該当者であることが判明した場合は、当該業務に従事することができませんので、あらかじめ御了承ください。

※「特定性犯罪」「特定性犯罪事実該当者」の内容については、こども性暴力防止法第2条第7項および第8項を参照してください。

総合土木：若干名

○勤務予定先

　知事部局の本庁各課または土木事務所、農業農村振興事務所などの地方機関等

○職務内容

　道路・河川・港湾・都市計画・農業農村振興等の事業に関す企画・設計・施工管理等の業務および関連する行政事務

　※採用後の配置転換等による勤務先および職務内容の変更の範囲は上記と同様ですが、行政委員会や他団体へ出向・派遣となる場合は出向・派遣先の定める場所および業務です。

(1) 次の各号のいずれにも該当する者

　ア昭和42年4月2日以降に生まれた者

　イ 採用日の前月末日時点で、下表に定める民間企業等における職務経験を有する者

• 職務経験は、会社員、団体職員、公務員、自営業者、アルバイトおよびパートタイム等として就業していた期間を対象とします。
• 職務経験は月単位で算定し、月の途中での就職、離職など従事期間が1月に満たない月も1月として計算します。

　ウ受付期間の末日時点で滋賀県職員でない者

• 任期付職員、臨時的任用職員、会計年度任用職員および特別職非常勤職員は除く。
• 人事交流等のため、一旦滋賀県を退職し他団体へ派遣されている職員については受験できません。
• 滋賀県人事委員会が実施する職員採用試験との併願も可能です。

(2) 次のいずれかに該当する者は、受験できません。

　ア拘禁刑以上の刑または懲役もしくは禁錮に処せられ、その執行を終わるまでまたはその執行を受けることがなくなるまでの者

　イ滋賀県職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者

　ウ日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法またはその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、またはこれに加入した者