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医療法人社団翔龍会

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当クリニックは、育児と仕事の両立を図るための研修を積極的に行い、従業員が仕事と育児の両立をしながらプロフェッショナルとして、活き活きと働き、男女問わず能力が発揮できる職場環境の整備に取り組んでいます。
また、育児休業制度及び職場復帰プログラムの周知により、女性の育児休業取得、職場復帰率100%を目指しています。

企業情報
企業情報の概要
業種 医療・福祉
従業員数 17名(男性:0名/女性:17名)
所在地 〒525-0027 草津市野村1-20-28
電話番号 077-569-0030
FAX番号
ホームページアドレス http://www.ishii-shika.jp
その他

ホームページアドレスhttp://www.ishii-shika.jp

一般事業主行動計画

従業員が仕事と子育てを両立することができ、従業員全員が働きやすい環境をつくることによって、その能力を発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

一般事業主行動計画
一般事業主行動計画
計画期間 令和元年8月21日から令和6年8月20日までの3年間

計画内容

(目標1)
育児休業を取得しやすい職場にする。

対策 : 令和元年8月~
■育児介護休業規程について従業員に周知する
■出産や育児休業に関する制度(出産育児一時金、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など)について情報収集を行う。
■育児休業を取得する従業員に対し、休業から復職までの必要書類を配付し、個別相談や諸手続きの支援を行う。

(目標2)
年次有給休暇を取得しやすい職場にする。

対策 : 令和元年8月~
■年次有給休暇の取得状況を把握する。
■従業員の具体的なニーズを調査する。

(目標3)
家庭と仕事の両立のため、小学校就学前の子をもつ従業員が、希望する場合に利用できる短時間勤務制度を導入する。

対策 : 令和元年8月~
■制度の内容について従業員に周知する

(目標4)
育児休業を取得しやすい環境作りのため、管理職研修を行う。

対策 : 令和元年9月~
■実態の把握と研修内容の検討
■研修の実施

お問い合わせ
滋賀県商工観光労働部労働雇用政策課 
電話番号:077-528-3751
FAX番号:077-528-4873
メールアドレス:fe00@pref.shiga.lg.jp