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株式会社 桑原組

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地域に根付いた地場産業として地域に愛され、地域に必要とされる企業づくりに邁進するとともに優れた技術と行動力をもって地域づくりに貢献しています。また、ワーク・ライフ・バランス推進企業として相応しい企業風土の確立に取り組んでいます。

企業情報
企業情報の概要
業種 建設業
従業員数 250名(男性:207名/女性:43名)
所在地 〒520-1212 高島市安曇川町西万木926番地
電話番号 0740-32-2345
FAX番号 0740-32-0700
ホームページアドレス http://www.kuwahara-group.com/
その他 くるみん取得企業(次世代育成支援対策推進法にもとづく認定企業)
桑原組

一般事業主行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

一般事業主行動計画
一般事業主行動計画
計画期間 第1期:平成20年10月1日から平成24年9月30日までの4年間
第2期:平成24年10月1日から平成26年9月30日までの2年間
第3期:平成26年10月1日から平成31年9月30日までの5年間
第4期:令和元年10月1日から令和6年9月30日までの5年間

計画内容

(目標1)
働き改革を推し進め、育児休業が取得しやすい環境づくりを目指す。

<対策>
○令和元年10月~ 働き方改革推進委員会の設置について検討
○令和元年11月~ 働き方改革推進委員会の実施
○令和2年1月~ 働き方改革実行案の社員への通知 

(目標2)
産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行う。

<対策>
○令和元年10月~ 法に基づく諸制度の調査
○令和元年12月~ 制度に関するパンフレットの最新版を作成し社員に配布 

(目標3)
子どもの出生時における育児休業の取得を促進する

<対策>
○令和2年1月~ 制度内容等について社内広報誌などにより社員に周知
○令和2年1月~ 管理職を対象とした研修の実施 

(目標4)
年次有給休暇の取得促進のための社員PRの実施

<対策>
○令和元年10月~ 年次有給休暇を取得しやすい環境整備への取組み。
○令和元年10月~ 年次有給休暇管理簿の徹底。
○令和元年10月~ 社内広報誌などでPRの実施

お問い合わせ
滋賀県商工観光労働部労働雇用政策課 
電話番号:077-528-3751
FAX番号:
メールアドレス:fe00@pref.shiga.lg.jp