株式会社 山本塗装防水

当社は、ワーク・ライフ・バランスの継続的な取り組みを通して、ゆとりをもって、安心して働ける会社をめざします。

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、すべての社員がその能力を充分に発揮できるようにするため、次の行動計画を策定する。

（計画内容）
ワークライフバランスを妨げる要因となっている所定外労働時間を削減し、また総労働時間を短縮していくことで、仕事と生活の調和をめざす。

（目標1）
所定外労働時間（「時間外労働」「休日出勤」）の削減

＜目標達成のための対策＞
・令和3年4月～
・所定外労働時間の削減を念頭においた工程スケジュールの策定
・居残り残業・ダラダラ残業をなくし、定時退勤を励行する

（目標2）
総労働時間の短縮

＜目標達成のための対策＞
令和3年4月～
・年次有給休暇の取得を促す（周知の徹底、ヒアリングの実施（毎年1回））
・季節休暇を増やす（年末年始休暇、夏季休暇の日数を増やす）