しがぎんグループの一員として、女性活躍推進の取組を積極的に行っている。
親会社である滋賀銀行は、次世代育成支援対策推進法に基づく優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん(特例)認定」を受けた。
業種 | サービス業 |
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職員数 | 26名(男性:14名/女性:12名) |
所在地 | 〒520-0041 大津市浜町1番38号 |
電話番号 | 077-526-0005 |
FAX番号 | 077-526-3838 |
ホームページアドレス | http://www.keibun.co.jp/ |
その他 |
ホームページアドレス http://www.keibun.co.jp/
計画期間 | 第1期:平成22年9月1日から平成25年8月31日までの3年間 |
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第2期:平成26年6月1日から平成28年5月31日までの2年間 | |
第3期:平成28年6月1日から平成31年5月31日までの3年間 | |
第4期:令和元年6月1日から令和6年5月31日までの5年間 |
計画内容
(目標1)
女性の育児休業取得率→育児休業利用可能者の80%以上
(目標2)
短時間勤務取得率→短時間勤務利用可能者の80%以上
(目標3)
半日年次有給休暇の取得→一人あたり年休3日間(年間:半日年休6回)
■目標を達成するための対策の内容と実施時期
(1) 「育児支援制度ガイドブック」の役職員への再周知 2019年7月
(2) 対象者が現れた場合の説明 随時
(3) 育児休業取得後に復帰した場合のフォローアップ 随時
(4) 短時間勤務取得時のバックアップ体制の確立 随時
(5) 年次有給休暇の計画的取得と管理