奥村管工株式会社

「笑顔と高い技術で感謝（こころ）のキャッチボールをしよう！」をモットーに、品質、安全、サービスとともに、より良いものづくりに挑戦し続けています。また、職場環境を見直し、社員一人ひとりが、働きやすい企業を目指しています。

ホームページアドレス http:://www.okukan.net/（外部サイトへリンク）

社員が、仕事と家庭生活の調和のとれた働きやすい環境の中で、その能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定します。

計画内容

（目標1）
所定外労働時間削減のため、ノー残業デー（毎週1日)を設定、実施する

■目標を達成するための方策と実施時期
平成30年10月～ 所定外労働時間の現状を把握、問題点を検討
平成30年11月～ 社内会議にて社員に周知、実施

（目標2）
年次有給休暇の取得促進

■目標を達成するための方策と実施時期
平成30年10月～ 年次有給休暇取得の現状を把握、問題点を検討
平成30年11月～ 取得促進のための社内PR実施