「笑顔と高い技術で感謝(こころ)のキャッチボールをしよう!」をモットーに、品質、安全、サービスとともに、より良いものづくりに挑戦し続けています。また、職場環境を見直し、社員一人ひとりが、働きやすい企業を目指しています。
業種 | 建設業 |
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従業員数 | 12名(男性:9名/女性:3名) |
所在地 | 〒520-2132 大津市神領三丁目14-7 |
電話番号 | 077-545-1169 |
FAX番号 | 077-543-3647 |
ホームページアドレス | http:://www.okukan.net/ |
その他 |
ホームページアドレス http:://www.okukan.net/(外部サイトへリンク)
社員が、仕事と家庭生活の調和のとれた働きやすい環境の中で、その能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定します。
計画期間 | 平成30年10月1日から平成35年9月30日までの5年間 |
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計画内容
(目標1)
所定外労働時間削減のため、ノー残業デー(毎週1日)を設定、実施する
■目標を達成するための方策と実施時期
平成30年10月~ 所定外労働時間の現状を把握、問題点を検討
平成30年11月~ 社内会議にて社員に周知、実施
(目標2)
年次有給休暇の取得促進
■目標を達成するための方策と実施時期
平成30年10月~ 年次有給休暇取得の現状を把握、問題点を検討
平成30年11月~ 取得促進のための社内PR実施