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水田電工株式会社

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当社の従業員が、仕事と子育てを両立することができ、従業員全員が働きやすい環境をつくることによって、従業員全員がその能力を十分に発揮することができるようにするため、次世代育成支援対策推進法に基づき、行動計画を策定しました。

企業情報
企業情報の概要
業種 建設業
従業員数 9名(男性:7名/女性:2名)
所在地 〒520-0844 大津市国分1丁目23番33号
電話番号 077-537-2801
FAX番号 077-537-2813
ホームページアドレス
その他

一般事業主行動計画

水田電工株式会社の従業員が、仕事と子育てを両立することができ、従業員全員が働きやすい環境をつくることによって、従業員全員がその能力を十分に発揮することができるようにするため、次世代育成支援推進法に基づき、次のように行動計画を策定する。

一般事業主行動計画
一般事業主行動計画
計画期間 第1期:平成22年9月1日から平成25年8月31日までの3年間
第2期:平成25年9月1日から平成28年8月31日までの3年間
第3期:平成28年9月1日から平成31年8月31日までの3年間
第4期:令和元年9月1日から令和4年8月31日までの3年間

計画内容

(目標1)
末子が就学前の子育て期のパート社員には所定外労働をさせないことを徹底する。

■目標を達成するための方策と実施時期
令和元年9月~ 周知内容の検討
令和元年10月~ 朝礼等を通した全社員への周知
令和2年8月~ 実情の把握と改善点の洗い出し
令和2年9月~ 朝礼等を通した全社員への再周知
令和3年8月~ 実情の把握と改善点の洗い出し
令和3年9月~ 朝礼等を通した全社員への再周知

(目標2)
ノー残業デーを設置し、従業員全員がより子育てに関わることができるよう会社全体での働き方の見直しを行う。

■目標を達成するための方策と実施時期
令和元年9月~ 制度内容の検討
令和2年4月~ 制度の周知および実施
令和2年9月~ 実情の把握と改善点の洗い出し
令和2年10月~ 改善後の制度の周知および実施
令和3年9月~ 実情の把握と改善点の洗い出し
令和3年10月~ 改善後の制度の周知および実施

お問い合わせ
滋賀県商工観光労働部労働雇用政策課 
電話番号:077-528-3751
FAX番号:077-528-4873
メールアドレス:fe00@pref.shiga.lg.jp