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株式会社 関西ライン

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きれい・丁寧・スピーディな仕事とアットホームな会社を目指し、日々努力しています。

企業情報
業種 建設業
従業員数 8名(男性:7名/女性:1名)
所在地 〒520-0013 大津市勧学二丁目12番18号
電話番号 077-521-1333
FAX番号 077-525-9659
ホームページアドレス
その他
株式会社 関西ライン・社屋画像

一般事業主行動計画

一般事業主行動計画
計画期間 第1期:平成21年9月1日から平成23年8月31日までの2年間
第2期:平成23年10月1日から平成25年9月30日までの2年間
第3期:平成25年10月1日から平成27年9月30日までの2年間
第4期:平成27年10月1日から平成29年9月30日までの2年間
第5期:平成29年10月1日から平成31年9月30日までの2年間
第6期:令和元年10月1日から令和3年9月30日までの2年間
第7期:令和3年10月1日から令和5年9月30日までの2年間

計画内容

年次有給休暇の取得促進のための取り組み

■ 内容
年次有給休暇の取得促進のための措置実施

■ 目標を達成するための対策
令和3年10月~
年次有給休暇計画表を作成し、1年間を通して計画的に取得できるよう啓発する。8か月以内に年次有給数の半分を目標にし、目標に達していない従業員には、声掛けし取得を促していくものとする。

■ 目標達成管理方法
年次有給休暇計画表にて取得数を管理し従業員100%の目標達成をめざす。
 

次世代育成支援対策のためトライアル雇用を通じた雇入れを実施することで、採用機会の確保に取り組む

■ 内容
ハローワークを通じて、トライアル雇用を利用できる求人を掲載し正社員募集をする。

■ 目標を達成するための対策
1年に少なくとも1回、令和3年11月と令和4年11月にハローワークより求人を1回当り3か月間求人を出す。
(求人時期に若干の変更ある場合あり。また回数も従業員数の変動により増える可能性あり。)

■ 目標達成管理方法
トライアル雇用での採用者数を記録する。
1名以上の採用を目指す。

関西ライン
【社内における就業規則の説明会風景】
社内ポスター掲示
【社内の啓発ポスター掲示】
お問い合わせ
滋賀県商工観光労働部労働雇用政策課 
電話番号:077-528-3751
FAX番号:077-528-4873
メールアドレス:fe00@pref.shiga.lg.jp