hair make a+angelo

当社は、従業員が仕事と育児の両立をしながら活きいきと働き、より能力発揮できる職場環境の整備に取り組んでいます。

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

計画内容

（目標1）
年次有給休暇の取得状況を現状より改善する。

■目標を達成するための方策と実施期間
平成30年4月～ 年次有給休暇の取得状況を把握する
平成30年4月～ 年次有給休暇の取得に向けて従業員に対し啓発活動を図る

（目標2）
育児休業をしている労働者の職業能力の開発及び向上のための情報提供を行う。

■目標を達成するための方策と実施期間
平成30年4月～ 電話やメールなどにより、休業中の従業員との連絡を密にし、情報提供し、復職しやすい環境を整える。 
平成30年4月～ 復職前に技術の確認を行う。