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株式会社 幸田組

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「家庭環境の充実なくして、仕事で能力を発揮できない」をモットーに子育てにかかる休暇・早退・遅刻等はかなり柔軟に対応している。

企業情報
企業情報の概要
業種 建設業
従業員数 4名(男性:3名/女性:1名)
所在地 〒529-0722 長浜市西浅井町庄78番地
電話番号 0749-89-1213
FAX番号 0749-89-1214
ホームページアドレス
その他

一般事業主行動計画

当社の社員はほとんど夫婦とも働いているケースが多い。社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、特に、休暇や残業時間など積極的に支援を行うため、次のように行動計画を策定する。

一般事業主行動計画
計画期間 第1期:平成20年9月1日から平成23年8月31日までの3年間
第2期:平成23年9月1日から平成26年8月31日までの3年間
第3期:平成26年9月1日から平成29年8月31日までの3年間
第4期:平成29年9月1日から平成31年8月31日までの2年間
第5期:令和元年9月1日から令和3年8月31日までの2年間
第6期:令和3年9月1日から令和5年8月31日までの3年間

計画内容

(目標1)
所定外労働を削減するため、平成23年5月に設定したノー残業デー(毎週木曜日)の積極的履行の推進

<対策>
●令和3年9月~ 決められたノー残業デーを確実に履行されているかの把握
●令和3年10月~ 前年度のノー残業デーの履行状況検討開始および当社に相応しいノー残業デーの実態把握。
●令和4年9月~ データを分析し、当社に相応しい内容に変更し、再度「ノー残業デー」の策定

(目標2)
令和4年5月までに、年次有給休暇の取得日数を、一人当たり平均年間8日以上とする。 

<対策>
●令和4年5月~ 年次有給休暇の取得状況について実態を把握
●令和4年7月~ 社内検討委員会での検討開始
●令和4年9月~ 有給休暇取得予定表の掲示や、取得状況のとりまとめなどによる取得促進のための取組の開始

(目標3)
地域における子供の健全育成のため、各種の行事や社会教育活動に積極的参加するように社員に徹底し、そのための支援を行う。

<対策>
●令和3年9月~ 各社員がどんな地域貢献活動が行えるか検討する。
●令和3年10月~ それぞれの内容に基づき、活動を行った社員にバックアップを行う。

お問い合わせ
滋賀県商工観光労働部労働雇用政策課
電話番号:077-528-3751
FAX番号:077-528-4873
メールアドレス:fe00@pref.shiga.lg.jp