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川瀬産商株式会社

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当社は、従業員が活きいきと働き、より能力発揮できる職場環境づくりを目指しています。制度及び取り組みの周知により、男性での育児休業取得実績も生まれました。

企業情報
企業情報の概要
業種 建設業、卸売・小売業
従業員数 23名(男性:21名/女性:2名)
所在地 〒526-0042 長浜市勝町113番地の1
電話番号 0749-62-0284
FAX番号 0749-64-1538
ホームページアドレス http://www.kawasekk.co.jp
その他

一般事業主行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

一般事業主行動計画
計画期間 第1期:平成23年6月1日から平成25年5月31日までの2年間
第2期:平成25年6月1日から平成28年5月31日までの3年間
第3期:平成28年6月1日から平成31年5月31日までの3年間
第4期:令和元年6月1日から令和3年5月31日までの2年間
第5期:令和3年6月1日から令和6年5月31日までの3年間

計画内容

(目標1)
年次有給休暇の取得状況を現状よりも改善する。

■対策
令和3年6月1日~ 年次有給休暇の半日単位・時間単位所得を実施する

(目標2)
始業・終業時刻の繰上げまたは繰下げの制度を導入する。 

■対策
令和3年6月1日~ ・従業員のニーズの把握、検討開始
令和3年8月1日~ ・制度導入、社内掲示などによる従業員への周知

(目標3)
従業員が子どもの看護のための休暇について、時間単位で取得できる制度を導入する。

■対策
令和3年6月1日~ ・従業員のニーズの把握、検討開始
令和3年8月1日~ ・制度導入、社内掲示などによる従業員への周知

お問い合わせ
滋賀県商工観光労働部労働雇用政策課
電話番号:077-528-3753
FAX番号:077-528-4873
メールアドレス:fe00@pref.shiga.lg.jp