文字サイズ

株式会社 山田建設

企業PR

幅広い年代の社員が、仕事と子育て(子育ての応援)が出来やすい環境を作り、又、会社が地域の一員として子育てに貢献することにより、企業イメージの向上をはかる。

企業情報
企業情報の概要
業種 建設業
従業員数 9名(男性:5名/女性:4名)
所在地 〒521-0073 米原市箕浦439番地の1
電話番号 0749-52-4451
FAX番号 0749-52-4818
ホームページアドレス
その他

一般事業主行動計画

幅広い年代の社員が、仕事と子育て(子育ての応援)が出来やすい環境を作り、又、会社が地域の委員として子育てに貢献することにより、企業イメージの向上を図る。

一般事業主行動計画
一般事業主行動計画
計画期間 第1期:平成20年9月1日から平成22年8月31日までの2年間
第2期:平成22年9月1日から平成27年8月31日までの5年間
第3期:平成27年9月1日から平成32年8月31日までの5年間
第4期:令和2年9月1日から令和7年8月31日までの5年間

計画内容

(目標1)
地域の小・中学校と連携し、子どもの社会見学や職場体験学習の受け入れを行う

<対策>
令和2年9月~ 地域の小・中学校への打診
令和2年10月~ 受け入れ態勢の検討
令和3年4月~ 社会見学・職場体験学習の実施

(目標2)
年次有給休暇等の取得促進のための社内PRを行う

<対策>
令和2年9月~ 年次有給休暇の取得状況を把握する
令和2年10月~ PR内容の検討
令和2年11月~ PRの実施

(目標3)
子どもが生まれる際の父親の休暇の取得の促進

<対策>
令和2年9月~ 利用状況、取組の成果について現状を把握
令和2年10月~問題点や改善点の有無について検討
(問題点があった場合)改善のための取組を検討し、実施する

(目標4)
従業員が祖父母として、子どもの出産時の看護及び子どもが第2子以降の出産時に、小学校就学以前の孫が居る場合の孫の育児にあたる場合、有給以外の5日を限度とし、休暇を与える。

<対策>
令和2年9月~ 制度の利用状況、取組の成果について現状を把握
令和2年10月~ 問題点や改善点の有無について検討
(問題点があった場合)改善のための取組を検討し、実施する

上記内容を、計画期間実施します。

お問い合わせ
滋賀県商工観光労働部労働雇用政策課
電話番号:077-528-3751
FAX番号:077-528-4873
メールアドレス:fe00@pref.shiga.lg.jp