株式会社 山協

従業員が仕事と子育てを両立させることができ、従業員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての従業員がその能力を十分に発揮できるようにする。

従業員が仕事と子育てを両立させることができ、従業員全員が働きやすい環境をつくることによって全ての従業員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

計画内容

（目標1）
労働者の育児休業中における待遇及び育児休業後の労働条件に関する事項について周知をする。

■目標を達成するための対策と実施期間
平成28年12月 従業員に文書にて、育児休業中における待遇及び育児休業後の労働条件に関する事項について周知する。

（目標2）
所定外労働を削減するため「ノー残業デー」を設定し、実施する。

■目標を達成するための対策と実施期間
平成28年12月 残業時間の状況を把握する。制度の周知及び実施をする。